Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Zakres obowiązków :
- Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych w wyznaczonym regionie rynku tradycyjnego (sklepy detaliczne, hurtownie, punkty gastronomiczne).
- Aktywne budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z obecnymi i nowymi klientami.
- Negocjowanie warunków handlowych oraz dbałość o ich prawidłową egzekucję.
- Realizacja działań promocyjnych i wsparcia sprzedaży w punktach sprzedaży.
- Monitorowanie rynku, analiza konkurencji i rekomendowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży.
- Raportowanie wyników sprzedaży oraz działań rynkowych do Dyrektora Regionalnego.
- Współpraca z działami marketingu, logistyki i trade marketingu w celu zapewnienia właściwej dostępności i ekspozycji produktów.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Nasze oczekiwania :
Minimum 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze FMCG - preferowane doświadczenie w branży alkoholowej lub napojowej.Znajomość rynku tradycyjnego oraz specyfiki sprzedaży alkoholi mocnych.Samodzielność, skuteczność i umiejętność budowania relacji B2B.Wysoka orientacja na wynik i inicjatywa w działaniu.Umiejętność negocjacji i prowadzenia rozmów handlowych.Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Outlook).Firma oferuje : Oferujemy :
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z silnym portfolio marek.Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premie za realizację celów).Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sprzedaży w regionie.Narzędzia pracy : samochód służbowy, telefon, laptop.Szkolenia produktowe i handlowe oraz wsparcie rozwojowe.