Dyrektor / Dyrektorka Departamentu Infrastruktury Teleinformatycznej @ ProService Finteco

Do Pionu Technologii poszukujemy osoby na stanowisko : Dyrektor / Dyrektorka Departamentu Infrastruktury Teleinformatycznej

To oferujemy :

• Szansę na rozwój w firmie będącej liderem na rynku rozwiązań FinTech,
• Kompleksowy program wdrożeniowy (onboarding),
• Doświadczony zespół z dużym know-how i bazą wiedzy dostępną dla każdego,
• Wewnętrzne szkolenia techniczne,
• Po etapie wdrożenia, kiedy tylko poczujesz się pewniej – możliwość pracy w trybie hybrydowym (50 / 50),
• Różnego rodzaju benefity.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami w obszarze IT, preferowane w sektorze regulowanym
• Doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• Szeroka ogólna wiedza informatyczna, umożliwiająca komunikację z ekspertami dziedzinowymi
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Budujesz trwałe i dobre relacje między członkami zespołu i z partnerami biznesowymi
• Potrafisz wyznaczać cele i mierzyć ich realizację
• Masz twórcze podejście do problemów i ich rozwiązywania

Mile widziane :

Do Pionu Technologii poszukujemy osoby na stanowisko : Dyrektor / Dyrektorka Departamentu Infrastruktury Teleinformatycznej

To oferujemy :

,[Kierowanie zespołami IT odpowiedzialnymi za utrzymanie środowiska informatycznego firmy finansowej (wsparcie IT, infrastruktura, administracja aplikacjami), Wykonanie i nadzór nad budżetem IT, Partnerska współpraca z Właścicielami Biznesowymi, z którymi będziesz wspólnie planował i realizował cele, obejmująca organizację i moderowanie kooperacji z innymi menedżerami i zespołami, Optymalizacja i realizacja procesów IT w firmie, w tym obsługa procesu ServiceDesk, Udział w ogólnofirmowych projektach IT, prowadzenie i nadzorowanie projektów wewnętrznych wydziału, Wyznaczanie, monitorowanie i rozliczanie celów Wydziału, wynikających ze strategii firmy, Motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespołów w codziennej pracy oraz w związku z realizacją celów długoterminowych, Dbanie o rozwój pracowników poprzez udzielanie informacji zwrotnej i dobieranie adekwatnych działań rozwojowych] Requirements : Project management, ISO 27001, ISAE 3402 Additionally : Sport subscription, Training budget, Prywatna opieka medyczna, Karty przedpłacone, Ubezpieczenie na życie, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Dofinansowanie nauki języków, Budżet na szkolenia, Program emerytalny, Dodatkowe świadczenia socjalne, Dofinansowanie wypoczynku, Opieka stomatologiczna, In-house trainings, Free coffee, Telefon komórkowy, Bike parking, Mobile phone, No dress code, Firmowa drużyna sportowa, Program rekomendacji pracowników, Szkolenia wewnętrzne, Wyprawka dla dziecka, Inicjatywy dobroczynne, Spotkania integracyjne.