Podstawowe zadania na stanowisku :
Kompleksowe przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia, w tym w szczególności :
- prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia,
- przygotowywanie i opracowywanie od strony formalnej dokumentacji postępowania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- prowadzenie korespondencji z wykonawcami,
- udział w pracach komisji przetargowych,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki
- udział w opracowaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych związanych z udzielaniem zamówień publicznych
- przyjmowanie i opiniowanie wniosków o wszczęcie postępowania z zakresu zamówień publicznych
Praca w trybie stacjonarnym, w lokalizacji Gdańsk, al. Jana Pawła II 50, od poniedziałku do piątku w godz. 7-15
Nasze oczekiwania :
Wykształcenie wyższe (bądź w trakcie studiów)Minimum roczne doświadczenie na stanowiskach związanych ze stosowaniem ustawy Prawo Zamówień Publicznych (WARUNEK KONIECZNY)Mile widziane studia podyplomowe / kursy / szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznychZnajomość ustawy Prawo Zamówień PublicznychUmiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, w tym znajomość arkusza kalkulacyjnego ExcelOdpowiedzialność w realizacji zadańDobra organizacja czasu pracyUmiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowychUmiejętność pracy pod presją czasuPozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone zadaniaUmiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywnośćOferujemy :
Umowę o pracęDobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.Atrakcyjny pakiet dodatków pozapłacowych - ZFŚS ("wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych (możliwość dofinansowania przez pracodawcę)Pakiet firmowych zniżek na studia I stopnia / magisterskie / podyplomowe / MBA w jednej z lokalnych uczelni wyższychKartę sportową na preferencyjnych warunkachZniżki na badania profilaktyczneZdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczegoZgłoszenia należy przesyłać drogą elektroniczną przez formularz ‘Aplikuj’ dostępny na www.copernicus.gda.pl / ogloszenia / kariera
Informujemy, że Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych" (Zarządzenie nr 73 / 2004 Prezesa Zarządu Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku z dnia 18.09.2024r.) dostępną na www.copernicus.gda.pl zakładka BIP / procedura zgłoszeń naruszeń prawa-sygnaliści.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity : Dz. U. 2018 r. poz. 1000).
Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że :
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek , adres e-mail : akopytek@wss.gda.pl, nr telefonu 58 76 40 339.Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa .Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji oraz przez okres niezbędny do obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.Co do zasady posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani / Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.Pani / Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.Spółka objęta jest monitoringiem video. Spółka uprawniona jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.