ReX to rozwijająca się platforma, która łączy Rekruterów - freelancerów, kandydatów i Klientów, przez co pomaga im wspólnie się rozwijać. Naszą misją jest zapewnienie przestrzeni, w której specjaliści mogą efektywnie prezentować swoje umiejętności, a firmy – sprawnie rekrutować najlepsze talenty. Korzystamy z informacji o rynku i potrzebach użytkowników, stale poszukując nowych sposobów na ulepszanie naszego produktu. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój platformy i łączyć wiedzę analityczną z rozumieniem potrzeb rynku, dołącz do nas jako : Delivery Leader Celem roli jest zapewnienie efektywnego i jakościowego dostarczania kandydatów w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na platformie ReX. Delivery Leader odpowiada za kompleksowe zarządzanie realizacją projektów po stronie klienta – od momentu briefu aż po finalne rekomendacje – dbając o terminowość, jakość, skuteczną komunikację oraz satysfakcję zarówno klientów, jak i współpracujących freelancerów. Główne obszary odpowiedzialności
Zarządzanie procesem delivery w obszarze rekrutacji
- Podejmowanie odpowiedzialności za projekt od momentu jego pojawienia się na platformie
- Ustalanie strategii i kryteriów rekrutacji z klientem
- Dobór i przydzielanie Rekruterów - freelancerów do konkretnych projektów
- Nadzór nad jakością i tempem dostarczania kandydatów
- Proaktywność w odpowiedzi na wyzwania
Relacje z klientami
Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktu po stronie platformyRegularna komunikacja, raportowanie i wsparcie decyzyjneZarządzanie oczekiwaniami klienta - doradzanie, wsparcie w zakresie usługiKoordynowanie procesem feedbackuKoordynacja współpracy z Rekruterami - freelancerami
Motywowanie, wspieranie w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnychWspółpraca w budowanie precyzyjnych briefingówBudowanie relacji, zaangażowania oraz długoterminowej współpracyZarządzanie jakością i wskaźnikami
Monitorowanie przebiegu procesów rekrutacji - w tym statusu poszczególnych kandydatówRaportowanie kluczowych wskaźników efektywności i dostarczaniaInicjowanie, wdrażanie usprawnień w procesach deliveryNasze oczekiwania
Min. 4 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji lub client success (środowisko agencyjne lub platformowe)Doświadczenie w prowadzeniu wielu projektów jednocześnieUmiejętność współpracy z freelancerami lub zewnętrznymi partnerami (lub pracownikami)Zdolności komunikacyjne, analityczne i organizacyjneProwaktywność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemówMile widziane
Doświadczenie w środowisku marketplace lub SaaSZnajomość narzędzi zarządzania projektami (ClickUp, Notion, Trello)Rozumienie działania kanałów sourcingowych i sourcing automationCo możemy Ci zapewnić
Wsparcie doświadczonych ekspertów w obszarze rekrutacji i HRUnikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów)Dostęp do ogromnej bazy Klientów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu B2BIndywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologieSzeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj. : negocjacje, sprzedaż itpu.Forma współpracy do wyboru (UoP, B2B)Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowyPrywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na korzystnych warunkach)System kafeteryjny, a w tym możliwość skorzystania z karty MultisportMożliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowymImprezy integracyjne, wydarzenia firmowe, a przede wszystkim zgrany zespół!