Devops (Java)

Lokalizacja : Warszawa / Gdynia (hybrydowo – 75% zdalnie, 1-2 dni w biurze)

Rodzaj współpracy : B2B

Angielski : B2 / C1

Obowiązki :

Tworzenie i utrzymywanie pipeline'ów w Jenkins i Ansible.

Wdrażanie nowych pakietów w różnych środowiskach.

Rozwiązywanie problemów z wdrożeniami i wsparcie QA w zakresie aplikacji oraz domeny.

Konfiguracja i zamawianie infrastruktury.

Migracja do ESP oraz konteneryzacja środowisk.

Konfiguracja i zamawianie Linux, DB oraz UC4.

Analiza i rozwiązywanie problemów z wydajnością systemów.

Okazjonalne tworzenie narzędzi wewnętrznych w Java i Python.

Stanowisko ma bardziej charakter operacyjny niż programistyczny, ale wymaga znajomości technologii deweloperskich).

Wymagania :

Doświadczenie w automatyzacji procesów wdrożeniowych i pracy w środowiskach DevOps.

Praktyczna znajomość narzędzi CI / CD, zwłaszcza Jenkins i Bamboo.

Znajomość systemów Linux oraz baz danych (Oracle, DB2, Mainframe).

Umiejętność konfiguracji i zarządzania serwerami aplikacyjnymi (WebLogic, JBoss, Tomcat, Apache Spark).

Doświadczenie w pracy z konteneryzacją (Docker / Kubernetes).

Znajomość narzędzi kontroli wersji (Git, Bitbucket).

Certyfikat SAFe for Teams – wymagany.

Mile widziana znajomość AML i wsparcie zespołów w tym obszarze.

Znajomość NINAA / Netscaler – dodatkowy atut.

Umiejętności techniczne :

Programowanie w Java i Python.

Automatyzacja wdrożeń i zarządzanie środowiskami od DEV do PROD.

Znajomość CI / CD : Jenkins, Bamboo, Ansible, Terraform.

Skrypty : Python, Java, Go, Groovy.

Repozytoria i artefakty : Artifactory, Nexus.

Integracje Atlassian : JIRA, Confluence.

ESP API Services – mile widziane.

Idealny kandydat :

Posiada silne doświadczenie w developmentcie (Java), DevOps, CI / CD oraz zarządzaniu środowiskami aplikacyjnymi.

Rozumie procesy wdrożeniowe, zna technologie automatyzacji i potrafi rozwiązywać problemy operacyjne.

Ma doświadczenie w pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Znajomość AML będzie dodatkowym atutem.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony / a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta / Konsultantki, który / a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na : https : / / antal.pl / dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn : https : / / www.linkedin.com / company / antalpoland