To masz na bank :
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
- zespół / lider : Biuro Rozwoju Biznesu i Strategii Cenowych,
- cel : identyfikacja i analiza potencjałów wzrostu sprzedaży oraz dochodowości produktów detalicznych banku poprzez przygotowywanie analiz biznesowych, wsparcie zmian produktowych i udział w inicjatywach biznesowych.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół, który współpracuje z wieloma jednostkami biznesowymi w centrali banku i działami sprzedaży. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli :
znasz języki zapytań do baz danych (SQL, SAS, Python) i potrafisz optymalizować je pod kątem wydajności, również przy dużych wolumenach danych,swobodnie posługujesz się narzędziami takimi jak Power BI, MS Excel, PowerPoint,potrafisz przekładać wymagania biznesowe na język danych oraz wyciągać trafne wnioski z analiz,wyróżniasz się analitycznym myśleniem, dostrzegasz zależności przyczynowo-skutkowe i potrafisz znajdować nieoczywiste odpowiedzi,masz doświadczenie w pracy w branży finansowej,dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, jesteś otwarty / -a na współpracę i chętnie dzielisz się wiedzą,cechuje Cię gotowość do podejmowania nowych wyzwań i eksplorowania nieznanych obszarów biznesowych,posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe),masz doświadczenie w pracy z chmurowymi platformami danych, szczególnie Azure Databricks (dodatkowy atut).Twoje zadania w tej roli :
przygotowanie analiz biznesowych pozwalających na identyfikację potencjałów wzrostu sprzedaży i dochodowości produktów detalicznych banku, segmentów klienta, kanałów sprzedaży,wsparcie analityczne dla zmian w ofercie produktowej i procesach sprzedażowych,udział w inicjatywach biznesowych mających na celu realizację celów sprzedażowych i finansowych pionu,przygotowywanie monitoringu efektów biznesowych i jakościowych inicjatyw biznesowych,przygotowywanie jednorazowych podsumowań i wniosków, jak również cyklicznych raportów,rozwijanie kompetencji w ramach współpracy z innymi analitykami, działającymi w różnych zespołach biznesowych — dzielenie się wiedzą i wspólne podnoszenie kwalifikacji.Na bank zadbamy dla Ciebie o :
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku
krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespolePo każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
