This job offer is not available in your country.
Manager ds. kadr i płac dla spółek międzynarodowych
Klimas Wkręt-metWanaty, Polska30+ days ago
Job descriptionMinimum 5-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami lub spółkami zagranicznymi. Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków w różnych krajach (preferowane doświadczenie w pracy z rynkami europejskimi, ale także z rynkami globalnymi). Umiejętność współpracy z zewnętrznymi biurami kadrowo-płacowymi oraz kancelariami prawnymi. Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość dodatkowych języków obcych będzie dodatkowym atutem). Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne na bardzo wysokim poziomie. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kompetencji wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem (dzielimy się wiedzą) prywatną opiekę medyczną ubezpieczenie grupowe dofinansowanie do karty Multisport naukę języków obcych poprzez specjalną platformę ( angielski, niemiecki, hiszpański, francuski) dodatkowe świadczenia socjalne – paczki świąteczne, bony na święta, imprezy rodzinne z atrakcjami dla dzieci
Klimas Wkręt-met to czołowy producent najwyższej jakości technik zamocowań w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.
Jesteśmy największym producentem w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej o ugruntowanej pozycji w branży budowlanej. Pozycję lidera zawdzięczamy konsekwentnie rozwijanej ofercie produktowej połączonej ze zdobywaniem nowych rynków zbytu w kraju i poza jego granicami.
Dzięki nowoczesnym zakładom produkcyjnym oraz posiadaniu własnego centrum logistycznego jesteśmy pewnym partnerem dla klientów oraz rzetelnym pracodawcą.
Zadania na stanowisku
- Koordynowanie i nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych w spółkach zagranicznych.
- Współpraca z biurami kadrowo-płacowymi oraz zespołami prawnymi w celu utrzymania prawidłowej dokumentacji i zgodności z regulacjami.
- Konsultowanie kwestii związanych z zatrudnieniem, wynagrodzeniami, umowami oraz świadczeniami pracowniczymi.
- Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami prawa pracy oraz podatkowymi w różnych krajach.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących kosztów pracy oraz procesów kadrowych.
- Doradztwo w zakresie polityki płacowej i benefitów pracowniczych.
- Wsparcie w rozwiązywaniu problemów kadrowych i płacowych w spółkach zagranicznych.
Oczekiwania
Oferujemy
Create a job alert for this search
Ds • Wanaty, Polska