Senior Business Development Manager

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu kandydata na stanowisko : Senior Business Development Managera

Informacje organizacyjne :

Lokalizacja : Warszawa (Służewiec - ul. Taśmowa 7C).

Forma zatrudnienia : Kontrakt B2B (stabilne / stałe zatrudnienie) lub umowa o pracę - dowolność.

Premie za wyniki miesięczne oraz kwartalne.

Odpłatne przerwy w świadczeniu usług w przypadku kontraktu.

Praca zdalna : wdrożenie on-site w biurze (2 dni), dalszy tryb pracy omówimy z Tobą indywidualnie. : ) Dostępna oczywiście praca zdalna.

Sektor : agencja rekrutacyjna / outsourcingowa, z wewnętrznymi zasobami oraz projektami IT.

Struktura / zespół : dział delivery (rekrutacje) 5 osobowy plus dział sprzedaży 5 osób oraz osoby w administracji - operacyjnie w backoffice 14 osób. Mowa wyłącznie o naszym dziale IT (on-site), a naszą grupę stanowią dodatkowo :

konsultanci techniczni w naszych szeregach. Wytwarzamy własne oprogramowanie (Developerzy, Tester, PM, Analityk oraz Administrator);

pozostałe spółki całej Grupy LeasingTeam (księgowość, kadry, rekrutacja specjalistów white i blue) - całą grupę stanowi ok. 150 pracowników wewnętrznych oraz ponad 8 tys. osób u naszych Klientów.

Zakres obowiązków :

Współpraca ze spółką ITLT, nalężącą do Grupy Kapitałowej LeasingTeam Group - największej w kraju firmy HR z wyłącznie polskim kapitałem.

Sprzedaż usług IT - outsourcing, rekrutacje, projekty.

Zarządzanie strategią sprzedażową.

Pozyskiwanie nowych klientów polskich i zagranicznych.

Pozycjonowanie naszej oferty / marki na rynku.

Współpraca z doświadczonym działem Sales, Delivery oraz Developmentu IT.

Praca na naszych narzędziach wspierających : Jira, CRM, narzędzia do automatyzacji + rozszerzone konto Linkedin.

Oczekiwania :

Min. 5 letnie doświadczenie komercyjne w sprzedaży usług.

Co najmniej 2 letnie doświadczenie w sprzedaży outsourcingu i / lub rekrutacji w obszarze IT.

Doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z nowymi klientami.

Wysokie kompetencje interpersonalne - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Dobra znajomość pakietu MS Office.

Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2+ (niezbędna do komunikacji z zagranicznymi Klientami).

Mile widziane :

doświadczenie w prowadzeniu / zarządzaniu zespołami,

doświadczenie w sprzedaży innych usług IT (ERP, CRM).

Oferujemy :

Stabilne i pewne zatrudnienie w firmie, która rok do roku notuje wzrosty.

Dodatkowe prowizje i premie (uczciwe rozliczenie Twojej pracy).

26 płatnych dni przerwy w świadczeniu usług rocznie w przypadku kontraktu B2B.

Szybki i sprawny proces rekrutacyjny - 2 etapy.

Nowoczesne technologie wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne.

Wygodny tryb pracy, biuro na ul. Taśmowa 7C w Warszawie oraz praca zdalna.

Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe.

Niekorporacyjny tryb pracy.

Imprezy integracyjne! : )