Unilever Internship Programme : Program Stażowy 2025 – Marketing

Unilever Internship Programme : Program Stażowy 2025 – Marketing

Unilever Internship Programme to 6 lub 12 miesięczny staż, który daje wyjątkową okazję poznania specyfiki pracy w dynamicznej branży FMCG, szansę nabycia cennego doświadczenia, sprawdzenia własnych kompetencji oraz poznania smaku odpowiedzialności za powierzony projekt. W trakcie trwania stażu, uczestnicy zdobywają doświadczenie, pracując u boku prawdziwych ekspertów.

Twój zakres obowiązków

Codzienna pomoc w realizacji zadań zespołu i celów organizacji

Poznanie konsumenta i jego potrzeb na podstawie badań konsumenckich

Wsparcie przy tworzeniu kampanii reklamowych

Udział w wybranych obszarach kampanii influencerskich

Pomoc w wybranych projektach aktywacyjnych marek

Planowanie materiałów reklamowych

Pomoc w zarządzaniu portfolio produktowym marek

Koordynacja eventów wewnątrz i na zewnątrz organizacji

Dbanie o wysoką jakość obsługi konsumentów.

Nasze wymagania

Płynnie posługujesz się j. angielskim (B2 / C1)

Twoja dyspozycyjność to 35-40h / tyg uwzględniając elastyczny grafik i pracę hybrydową

Jesteś studentem / ką 3-5 roku kierunku związanego z marketingiem, finansami, analityką danych, trade marketingiem

Sprawnie posługujesz się Excelem

Posiadasz świetne umiejętności analityczne i komunikacyjne

Jesteś kreatywny / a i interesują Cię aktualne trendy w marketingu i mediach społecznościowych

Jesteś chętny / a i zmotywowany / a do działania

Z łatwością przychodzi Ci zarządzanie własnym czasem oraz trzymanie się planu zadań

Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia.

To oferujemy :

Umowę zlecenie (31 zł brutto / h)

10 płatnych dni wolnych w skali 6 miesięcy

Elastyczne godziny pracy, dzięki czemu możesz łączyć studia dzienne z pracą

Pracę hybrydową (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)

Kartę Multisport, dostęp do : Legimi, aplikacji językowej Busu, wewnętrznej platformy learningowej, wsparcie psychologiczne przez zewnętrzną firmę EAP

Produkty Unilever w atrakcyjnych cenach (mamy sklepik online i na miejscu w biurze)

Udział w angażujących projektach pod okiem doświadczonych specjalistów

Zgrany zespół i luźną atmosferę.

Proces rekrutacji :

I etap : Wypełnienie formularza aplikacyjnego wraz z załączeniem swojego CV.

II etap : Rozmowa online z Talent Partnerem.

III etap : Assesment Center w naszym biurze, dedykowany wybranej przez Ciebie ścieżce rozwoju, który potrwa ok 2-3 godziny.

IV etap : Rozmowa z Line Managerem.