Czym będziesz się zajmować?
- Rozwijanie istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie, w obszarze kadrowo-płacowym dostosowanych do potrzeb biznesu,
- Udział w projektach rozwoju systemów (analiza i projektowanie rozwiązań, programowanie T-SQL, przygotowywanie dokumentacji technicznej, testowanie zmian),
- Diagnozowanie i rozwiązywanie pojawiających się na bieżąco problemów,
- Sporządzanie dokumentacji tworzonych rozwiązań,
- Współpraca z pracownikami innych działów dotycząca rozwoju i bieżącego utrzymania systemu.
Kogo poszukujemy?
Bardzo dobra znajomość MS SQL, T-SQL,Bardzo dobra znajomość zagadnień bazodanowych, w tym przygotowywanie zaawansowanych zapytań SQL oraz programowania w T-SQL,Dobra znajomość języka angielskiego,Odpowiedzialność za powierzone zadania, dotrzymywanie terminów,Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,Umiejętność analitycznego myślenia,Mile widziana znajomość zagadnień biznesowych z obszaru kadr i płac,Znajomość prawa pracy.Czego wymagamy?
2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości :
T-SQLSQL ServerJęzyki :
PolskiAngielskiJakie warunki i benefity otrzymasz?
11000-15000 PLN miesięcznieUmowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)Praca zdalna : Możliwa częściowoSzkolenia wewnętrznePakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowyKawa / Herbata, Zimne napojeKim jesteśmy?
Nasz Klient, to część międzynarodowej firmy świadczącej usługi z zakresu outsoursingu kadrowo-płacowego. Działająca w kilku miastach, zatrudniająca kilkuset pracowników, największa na polskim rynku firma działająca w naszym kraju od ponad 19 lat. Współpracują z najbardziej innowacyjnymi firmami oferując najwyższej jakości usługi.