Komm und arbeite mit uns.
Wir suchen eine / n motivierte / n Team Manager / in. Hauptaufgabe ist die Betreuung eines Teams. Durch Wissenstransfer, Coaching und Motivation der Teammitglieder sollen Kunden- und Unternehmensziele erreicht oder übertroffen werden.
Deine täglichen Aufgaben als Teammanager sind :
- Regelmäßige Kommunikation mit dem Team, klare Darstellung verschiedener Informationen
- Problemlösung, Entscheidungsfindung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
- Zusammenarbeit im Team und Unterstützung der Weiterentwicklung der Berater
- innen
- Überwachung der Arbeitsleistung aller Berater
- innen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten
- Monatliche Leistungsbeurteilungen durchführen
- Klare Anleitung zur Erreichung der Leistungskennzahlen
- Zeitnahe Kommunikation von Kundenanliegen an die Operations Manager
- Sicherstellung eines teamfördernden Umfelds
- Umsetzung und Überprüfung von Maßnahmen aus Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen
- Einhaltung aller Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du :
Deutsch auf hohem Niveau (verpflichtend)Fortgeschrittene Englischkenntnisse (mindestens C1)Eine zweite Fremdsprache ist von VorteilMindestens 6 Monate Callcenter-Erfahrung, vorzugsweise in einer LeitungsfunktionNachgewiesene Zwischenmenschlichkeit und FührungsqualitätenAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenGute numerische und sprachliche FähigkeitenEffektives ZeitmanagementBereitschaft zur Arbeit vor Ort in DanzigFachwissen und Fähigkeiten :
Menschenorientierte DenkweiseSicheres Auftreten und ÜberzeugungskraftErfahrung mit RichtlinienAufgeschlossenheit gegenüber neuen TechnologienZuverlässigkeit und SelbstständigkeitPositive Interaktion mit MitarbeitendenAusbildung und Erfahrung :
Hochschulabschluss oder einschlägige BerufserfahrungFrühere relevante Erfahrung als Team ManagerVorteile.
Wettbewerbsfähiges Gehalt.Bezahlte professionelle Schulungen.Bezuschusste Urlaube durch einen Sozialfonds.Familienfreundliches Umfeld : Kindertage, Arbeitstag mit Eltern, finanzierte Sommercamps.Fantastische Engagement-Aktivitäten.Mitarbeiterrabatte.Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Programme.Motivierende unternehmensweite Initiativen, einschließlich unseres Wellnessprogramms EverBetter.Arbeitsplatzsicherheit.Lebenslange Kompetenzen und wertvolle Erfahrungen.Ausgezeichnete Arbeitskultur.Wachse über dich hinaus mit Foundever®
Wir glauben an unvergessliche Mitarbeitenden-Erlebnisse. Hier kannst du deine Lebensqualität verbessern und deine Karriere ausbauen.
Bewirb dich noch heute!