Księgowa / Księgowy

Księgowa / Księgowy

Miejsce pracy : Łódź

Twój zakres obowiązków

• Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym
• Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu księgowego
• Analiza i uzgadnianie kont księgowych
• Wystawianie refaktur
• Przygotowywanie zestawień i analiz na potrzeby raportowania
• Rozliczanie, kontrola oraz uzgadnianie sald kontrahentów
• Księgowanie wyciągów bankowych
• Czynny udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

O nas

Jesteśmy brytyjską firmą IT z siedzibą główną w Manchesterze i centrami deweloperskimi w Polsce, na Litwie, w Gruzji, Bułgarii. Znaleźliśmy się w The Sunday Times Sage Tech Track 100, GP Bullhound Northern Tech 100, Financial Times 1000, Top 10 Software Development Companies In Dubai.

Główną wartością naszej firmy są pracownicy - inteligentni i utalentowani specjaliści, którzy dążą do tego, by wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Dlatego szczególną uwagę zwracamy na poszukiwanie nowych członków naszych zespołów.

Godel stale się rozwija i teraz jesteśmy gotowi zaprosić do naszego łódzkiego zespołu doświadczonego i proaktywnego specjalistę w roli - Księgowa / Księgowy, który pomoże nam w rozwoju naszego łódzkiego oddziału.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Godel Technologies Europe sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Żeromskiego 94B, 90-550 Łódź, jako administratora danych osobowych, w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Pełną informację dotyczącą przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj. KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO DLA KANDYDATÓW DO PRACY Na mocy art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej „RODO”, informujemy, że administratorem Pani / Pana danych osobowych przesłanych do administratora jest spółka Godel Technologies Europe sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Żeromskiego 94B, 90-550 Łódź, KRS 0000875950, NIP 7252307374, REGON 388336044 (dalej : ”Administrator”). Kontakt z Administratorem jest możliwy pocztą tradycyjną na adres siedziby Administratora bądź pocztą elektroniczną poprzez e-mail : privacy@godeltech.com. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego oraz, w przypadku wyrażenia stosownej zgody, także w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest : a) w przypadku kandydata ubiegającego się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy o pracę - wypełnienie obowiązków prawnych związanych z procesem zatrudnienia - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy i innych ustaw) lub b) w przypadku kandydata ubiegającego się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); c) przeprowadzenie procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, a także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); d) cel niezbędny do wykonywania pracy na stanowisku, na które prowadzona jest rekrutacja lub do ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami - podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych określonych w art. 22(1) Kodeksu pracy, a także danych niezbędnych do przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy spowoduje, że otrzymane dokumenty aplikacyjne nie będą rozpatrywane przez Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez okres niezbędny do jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy po jej zakończeniu. Po tym okresie, w celach i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie aplikacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres do 2 lat, o ile przepisy prawa nie określają innego (krótszego) terminu. Ma Pani / Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W zakresie, w jakim dane są lub będą przetwarzane na podstawie zgody - przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dalsze przetwarzanie będzie wówczas możliwe w innych celach (np. wykonanie umowy, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami), w oparciu o ważną podstawę prawną. Zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres korespondencyjny lub e-mail Administratora. Informujemy, że nie korzystamy z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Dane osobowe mogą zostać udostępnione innym podmiotom w zakresie wymaganym do świadczenia usług (w szczególności usługi księgowe, pocztowe, poczty elektronicznej, oprogramowania, hostingowe, serwisowe, prawne itp.), organom publicznym uprawnionych do uzyskania dostępu do danych lub innym podmiotom, na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Co do zasady, dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych w rozumieniu RODO. Przekazywanie danych osobowych może odbywać się w ramach grupy spółek Godel Technologies (lista podmiotów : Wielka Brytania – HQ, Polska, Litwa, Bułgaria, Gruzja, Zjednoczone Emiraty Arabskie) lub do innych upoważnionych podmiotów współpracujących z grupą spółek Godel Technologies, zgodnie z przepisami w zakresie ochrony danych osobowych. W szczególności, w przypadku przekazywania danych osobowych do państw spoza EOG, przekazywanie może nastąpić zgodnie z nowymi „standardowymi klauzulami umownymi” przyjętymi przez Komisję Europejską i zatwierdzonymi przez odpowiedni organ nadzorczy i przy zapewnieniu podobnego stopnia ich ochrony, jak na terytorium EOG. Więcej informacji na temat danych osobowych można znaleźć na stronie internetowej pod adresem https : / / www.godeltech.com / privacy / .