Specjalistka / Specjalista ds. projektów HR
- Budujesz i realizujesz kompleksowe programy rozwojowe dla pracowników, m.in. identyfikacja talentów i sukcesorów, rozwój kompetencji przyszłości (w tym technologicznych) oraz programy dla liderek i liderów z różnych poziomów zarządzania.
- Kreujesz rozwiązania dotyczące ścieżek karier i mobilności wewnętrznej pracowników.
- Identyfikujesz potrzeby rozwojowe pracowników i przygotowujesz rekomendacje działań rozwojowych (reskilling i upskilling).
- Projektujesz i wdrażasz inicjatywy rozwijające kulturę organizacyjną w oparciu o wartości.
- Opracowujesz analizy i prezentacje na temat nowoczesnych rozwiązań HR.
Na Co Dzień w Naszym Zespole
Budujesz i realizujesz kompleksowe programy rozwojowe dla pracowników, m.in. identyfikacja talentów i sukcesorów, rozwój kompetencji przyszłości (w tym technologicznych) oraz programy dla liderek i liderów z różnych poziomów zarządzania.Kreujesz rozwiązania dotyczące ścieżek karier i mobilności wewnętrznej pracowników.Identyfikujesz potrzeby rozwojowe pracowników i przygotowujesz rekomendacje działań rozwojowych (reskilling i upskilling).Projektujesz i wdrażasz inicjatywy rozwijające kulturę organizacyjną w oparciu o wartości.Opracowujesz analizy i prezentacje na temat nowoczesnych rozwiązań HR.To Stanowisko Może Być Twoje, Jeśli
Masz wiedzę z zakresu nowoczesnych rozwiązań HR.Potrafisz projektować programy rozwojowe dostosowane do potrzeb organizacji.Masz doświadczenie w pracy w złożonej strukturze.Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z interesariuszami.Proaktywnie i innowacyjnie podchodzisz do zarządzania projektami HR.Starszy / a Specjalista / ka ds. Systemów HR (Workday)
#J-18808-Ljbffr