Senior Technical Recruiter @ Scalo

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.

Obszary naszego działania to m.in. :  doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.

Cześć!

U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!

W Scalo czeka na Ciebie

• praca w 100% zdalna lub hybrydowa z jednego z naszych biur (Kraków, Wrocław, Warszawa, Katowice),
• stawka do 100 zł / h (B2B) w zależności od doświadczenia.

Co dla Ciebie mamy :

Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV!

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli :

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.

Obszary naszego działania to m.in. :  doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.

Cześć!

U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!

W Scalo czeka na Ciebie

Co dla Ciebie mamy :

Brzmi interesująco? Aplikuj – czekamy na Twoje CV!

,[samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end,, współpraca z team leaderami i działem delivery,, opracowywanie i realizowanie strategii rekrutacyjnych,, ścisła współpraca z zespołami technicznymi, produktowymi i managerskimi, aby dobrze zrozumieć wymagania i znaleźć jak najlepiej dopasowanych kandydatów,, aktywny sourcing talentów z wykorzystaniem platform takich jak LinkedIn, GitHub czy Stack Overflow oraz budowanie długofalowej puli kandydatów,, prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów rekrutacyjnych, w celu oceny zarówno kompetencji technicznych, jak i dopasowania kulturowego,, monitorowanie trendów rynkowych w obszarze rekrutacji, direct search i employer brandingu oraz wdrażanie nowych pomysłów i narzędzi usprawniających procesy rekrutacyjne,, współpraca w środowisku międzynarodowym,] Requirements : LinkedIn, ATS, Slack Tools : Bitbucket, GitLab, GitHub. Additionally : English lessons, Benefit platform, Private healthcare, International projects, Platforma edukacyjna.