Opis stanowiska
- Wsparcie Kierownika Sprzedaży w realizacji planów sprzedażowych.
- Wprowadzanie nowych produktów i organizacja kampanii sprzedażowych.
- Analiza rynku ubezpieczeń i monitorowanie konkurencji.
- Przygotowywanie dokumentacji ubezpieczeniowej.
- Identyfikacja i prowadzenie szkoleń produktowych dla zespołu sprzedażowego.
- Wsparcie w procesie underwritingu.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży, preferowane w ubezpieczeniach.Znajomość produktów ubezpieczeniowych.Umiejętność analizy rynku i używania narzędzi biznesowych.Umiejętności trenerskie.Co najmniej średnie wykształcenie, mile widziane wyższe z ubezpieczeń lub ekonomii.Umiejętność budowania relacji biznesowych.Biegłość w obsłudze MS Office.Prawo jazdy kategorii B.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne przed rozpoczęciem pracy.Firma oferuje : Oferujemy
Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy.Umowa o pracę i atrakcyjny system wynagrodzeń.Pakiet socjalny : opieka medyczna, program emerytalny, zniżki na ubezpieczenia.Dostęp do wielu benefitów : karta sportowa, bilety do kina, vouchery.Możliwości rozwoju : szkolenia, konferencje, programy rozwojowe.Inicjatywy wellbeingowe i 2 dni rocznie na wolontariat.