Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Co możemy zaoferować?
- Zróżnicowane zadania i dynamiczne środowisko pracy – obsługiwane przez nas budynki „żyją własnym życiem”. Im dłużej je znasz i lepiej o nie dbasz, tym mniej niespodzianek sprawiają
- Stabilne warunki zatrudnienia (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie, jeśli Ci na tym zależy)
- Pakiet medyczny, ubezpieczenie NNW, możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym, dofinansowanie do karty sportowej lub dostęp do platformy multibenefitowej, gdzie zgromadzone punkty możesz wymienić na bony na zakupy czy bilety do kina
- Dodatkowe świadczenia socjalne z ZFŚS
- Profesjonalne narzędzia pracy (m.in. elektronarzędzia, mierniki renomowanych producentów)
- Możliwość rozwoju kompetencji miękkich i umiejętności technicznych poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, a także awans w ramach struktur firmy
- Wsparcie przełożonego i kolegów z zespołu we wdrożeniu
Wymagania stawiane pracownikowi :
Co będzie należeć do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku?
Konserwacja oraz naprawy instalacji i urządzeńPraca w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątkuPlanowanie wspólnie z przełożonym harmonogramu prac przeglądowych i realizacja zaplanowanych zadańWykonywanie drobnych prac montażowych i naprawczychPrzygotowanie ofert i rozliczanie prac dodatkowychUzupełnianie dokumentacji serwisowejKoordynacja prac realizowanych przez zewnętrzne firmy serwisowe (w tym serwisy gwarancyjne), kontrola jakości i terminowości wykonanych pracPrzygotowanie dokumentacji technicznej (m.in. raporty, odczyty liczników)Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientemJakie kompetencje i umiejętności są potrzebne w tej pracy?
Wykształcenie techniczne (preferowany profil - elektryczne, sanitarne, chłodnictwo / klimatyzacja lub automatyka)Aktualne uprawnienia SEP G1, G2 E i DPraktyczna znajomość instalacji elektrycznych, elektrotechnicznych, klimatyzacyjnych, wod.-kan.Doświadczenie z zakresu technicznej obsługi nieruchomościMożliwość pracy na wysokości powyżej 3 metrówUmiejętność obsługi komputera programów MS Office (Word, Excel, obsługa poczty)Dobra organizacja pracy, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialnośćMile widziane uprawnienia energetyczne dozorowe i do obsługi podestów ruchomychKomunikatywna znajomość języka polskiegoFirma oferuje :
Jak wygląda proces rekrutacji w naszej firmie?
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CVPo przesłaniu aplikacji przeprowadzamy przez dział HR wstępną rozmowę telefoniczną na temat doświadczenia i umiejętności kandydata oraz jego oczekiwań co do zmiany pracyNastępnie organizujemy spotkanie w obiekcie, na który poszukujemy pracownika. W spotkaniu bierze udział potencjalny przyszły przełożonyPo spotkaniu podejmujemy decyzję odnośnie współpracy