Johnson Controls poszukuje utalentowanych i zmotywowanych osób do dołączenia do naszego zespołu. Jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie technologii i rozwiązań dla budynków, oferując innowacyjne produkty i usługi, które poprawiają komfort, bezpieczeństwo i efektywność energetyczną. Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym i inspirującym środowisku, zapraszamy do aplikowania na nasze otwarte stanowiska.
Dlaczego warto z nami pracować?
- Globalne możliwości – współpraca z klientami z różnych krajów, co pozwala poszerzyć horyzonty i zdobyć cenne doświadczenie.
- Stabilne zatrudnienie – umowa na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie i jasno określona ścieżka awansu.
- Pełne wsparcie narzędziowe – laptop, telefon oraz samochód służbowy (z możliwością użytkowania prywatnego).
- Dodatkowe benefity – dodatek urlopowy (700–1400 PLN), rozszerzona opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zbiorowy fundusz emerytalny oraz karta Multisport.
- Bonus za polecenie – nawet do 10 000 PLN.
- Elastyczność – hybrydowy model pracy, z przewagą pracy zdalnej.
Twoje zadania :
Realizacja indywidualnego celu sprzedażowegoWspółpraca z aktualnymi klientami oraz aktywne poszukiwanie nowych Opracowywanie ofert handlowych na usługi serwisoweNegocjacje cenoweUzgadnianie warunków realizacji prac serwisowychRealizacja założonego planu rocznegoWspółpraca z koordynatorami, inżynierami serwisu oraz podwykonawcami Dobór części zamiennych do realizowanych kontraktówOczekiwania wobec kandydatów :
Wykształcenie wyższe techniczne Doświadczenie zawodowe w aktywnej sprzedaży usług serwisowych (lub praca w serwisie chłodnictwa, HVACR) Doświadczenie w doradztwie technicznym (chłodnictwo, HVACR)Dobra znajomość rynku HVACR (produktu i branży) chłodnictwa przemysłowegoKolejne kroki :
Aplikacja : Prześlij swoje CV oraz list motywacyjny za pomocą naszego formularza online.
Wstępna selekcja : Nasz zespół rekrutacyjny przeanalizuje Twoje dokumenty aplikacyjne.
Rozmowa telefoniczna : Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu przeprowadzenia krótkiej rozmowy telefonicznej.
Spotkanie rekrutacyjne : Zaprosimy Cię na spotkanie online lub w naszym biurze, gdzie będziesz miał okazję porozmawiać z naszymi specjalistami. Decyzja : Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego poinformujemy Cię o naszej decyzji.
LI-EG
LI-onsite