Twoja przyszła firma
Neumann Executive specjalizuje się w usługach doradczych dla zarządów oraz w realizacji zleceń executive search. Działamy międzynarodowo, oferując pełen zakres usług bezpośredniego poszukiwania kandydatów, koncentrując się na znalezieniu najbardziej wyjątkowych talentów menedżerskich.
Obecnie poszukujemy Executive Search Consultanta , który będzie odpowiedzialny za wsparcie Executive Partnerów w projektach rekrutacyjnych na role C-level.
Oczekiwania
- Definiowanie kluczowych terminów rekrutacyjnych i oferowanych usług.
- Zrozumienie rynku rekrutacji stałych.
- Biegłość w obsłudze wewnętrznej bazy danych, wyszukiwanie w niej informacji i profili.
- Wyszukiwanie metodami Direct i Boolean Search / znajomość zewnętrznych platform do sourcingu Kandydatów.
- Prowadzenie wstępnej i zasadniczej rozmowy z Kandydatem.
- Kluczowe techniki zadawania pytań - techniki otwarte, zamknięte i sondujące.
- Zrozumienie motywacji / obaw Kandydatów i odpowiednie ich adresowanie.
- Pozyskiwania poleceń, informacji z rynku.
- Organizacja pracy, zarządzanie własnym czasem, priorytetyzacja zadań.
- Budowanie długofalowych relacji.
- Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
- Otwartość na samodzielne kreowanie rozwiązań.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Obowiązki
Kontakt z Partnerem w sprawie wymagań dotyczących stanowiska i zarządzanie dalszą komunikacją w trakcie procesu.Planowanie i realizacja wewnętrznego harmonogramu pracy.Sprawna i kompleksowa identyfikacja kandydatów, weryfikacja kompetencji i dalsza rekomendacja.Kontakt z kandydatami i prezentacja ofert pracy.Weryfikacja kompetencji i dalsze rekomendacje.Raportowanie o rekomendowanych kandydatach.Uzyskiwanie informacji zwrotnych od klientów i kandydatów.Oferta
Będziesz pracować dla jednego z liderów na polskim rynku Executive Search.Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny.Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze.Szeroki wachlarz benefitów : prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy dostęp do platform streamingowych, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych.Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.Wyjątkowa atmosfera pracy.Co wyróżnia Neumann Executive :
Zwinne podejście - to my napędzamy zmiany, a one są wpisane w nasze DNA. Dzięki płaskiej strukturze nasze procesy prowadzone dla Klientów są w pełni zwinne i skalowalne, ewoluują wraz z potrzebami Klientów.rodowisko eksperckie, międzynarodowe . Nasze unikatowe podejście jest głęboko zakorzenione we wszechstronnej i dobrze ugruntowanej wiedzy naszych konsultantów.Butikowa strategia - tworzymy rozwiązania, które nie są oczywiste. Odpowiadamy na unikalne potrzeby firm i organizacji. Dlatego współpracujemy z naszymi klientami bardzo blisko, by zapewnić unikalną strategię HR dla każdego projektu.