Pracownik magazynowy - Jedna zmiana(8-16) - Stała praca! - Pass k. Błonia

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego klienta - firmy specjalizującej się w magazynowaniu i logistyce produktów dla branży agrochemicznej (m.in. środki ochrony roślin) - poszukujemy osoby na stanowisko magazyniera. Szukamy kandydata, który odnajdzie się w kameralnym, zgranym zespole i jest zmotywowany do długofalowej współpracy.

Zależy nam na osobie odpowiedzialnej i godnej zaufania - proces rekrutacyjny będzie obejmował dokładną weryfikację dotychczasowego przebiegu zawodowego. Z uwagi na specyfikę przechowywanych produktów, praca odbywa się w środowisku wymagającym pełnej koncentracji, co oznacza m.in. zakaz palenia tytoniu i e-papierosów w trakcie całego dnia pracy (8 godzin).

Miejsce pracy : Pass k. Błonia

Zadania :

• Przyjmowanie dostaw do magazynu oraz ich ewidencja w systemie.
• Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego towaru.
• Składowanie towarów zgodnie z obowiązującymi procedurami i zasadami bezpieczeństwa.
• Kompletacja i przygotowanie wydań zgodnie z dokumentacją.
• Wykonywanie bieżących poleceń przełożonego związanych z funkcjonowaniem magazynu.
• Udział w cyklicznych i okresowych inwentaryzacjach.
• Dbanie o powierzony sprzęt oraz utrzymywanie porządku i czystości w magazynie.
• Wykonywanie innych prac magazynowych, w tym zadań związanych z obsługą klienta.

Wymagania :

Oferujemy :

Bonus roczny

Dodatek urlopowy (wczasy pod gruszą)

Bezpłatna karta Multisport

Lunch firmowy 1 raz w miesiącu

Paczki świąteczne oraz paczki na Boże Narodzenie dla dzieci pracowników

Firmowa integracja

System szkoleń umożliwiający rozwój zawodowy

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane : a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 (Rozporządzenie 2016 / 679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016 / 679).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora : dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani / Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.

Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.