Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Dostępności
Miejsce pracy : Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Przygotowanie i wdrożenie strategii dostępności MSN;
- Monitorowanie działań wynikających z zapisów Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, oraz przepisów z nimi związanych;
- Koordynacja wdrażania planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności w MSN, we współpracy ze wszystkimi działami;
- Koordynacja planowania działań związanych z dostępnością architektoniczną, cyfrową, informacyjno-komunikacyjną oraz związanych z nimi budżetów, we współpracy z odpowiednimi działami MSN, oraz monitorowanie realizacji zadań poszczególnych działów w tym zakresie;
- Koordynacja przygotowywania sprawozdań i raportów z działań na rzecz poprawy dostępności w MSN, we współpracy z innymi działami;
- Koordynacja grupy zadaniowej ds. dostępności, w której skład wchodzą przedstawiciele różnych działów MSN, lub innej formy współpracy wewnętrznej na rzecz dostępności dla MSN;
- Koordynacja prac nad opracowaniem wytycznych dla MSN i rekomendacji rozwiązań w obszarze dostępności w formie wewnętrznego, jednolitego standardu instytucji, w celu ułatwienia zespołowi realizacji zadań zgodnie z ustawodawstwem;
- Wsparcie eksperckie przy pracach związanych z dostępnością wystaw czasowych , współpraca z działem produkcji i działem programowym, produkcja materiałów dostępnościowych do wystaw;
- Planowanie zapotrzebowania oraz koordynacja szkoleń i podnoszenia kwalifikacji w zakresie dostępności i specjalistycznych umiejętności kadry MSN, we współpracy z Działem Personalnym;
- Prowadzenie szkoleń dla pracowniczek i pracowników oraz osób współpracujących z MSN w podstawowym zakresie, dotyczącym strategii i rozwiązań MSN w zakresie dostępności oraz obsługi gości z niepełnosprawnościami;
- Doradztwo i wsparcie innych działów w zakresie zlecania audytów i konsultacji, wdrażania konkretnych rozwiązań, zakupu sprzętu, narzędzi, materiałów i usług, wspomagających realizację działań z zakresu dostępności;
- Organizacja i realizacja podstawowych wewnętrznych audytów i przygotowywanie na ich podstawie informacji dotyczących dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej MSN na potrzeby komunikacji z publicznością i przygotowania informacji na stronę internetową, w tym do deklaracji dostępności;
- Koordynacja przygotowania odpowiedzi na wnioski o zapewnienie dostępności.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe – dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia oraz studia podyplomowe z zakresu specjalności zawodowejCo najmniej 7 lat stażu pracy,Minimum 5-letnie doświadczenie w koordynowaniu projektami (w tym min. 3 lata w prowadzeniu działań na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami),Wiedza za zakresu dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej, pozwalająca na koordynację procesów i monitorowanie działań w tych obszarach,Znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2019 poz. 1696) Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz przepisów z nimi związanych, jak również standardów dotyczących dostępności, w szczególności Standardów Dostępności dla m.st. WarszawyDoświadczenie we współpracy z osobami z niepełnosprawnościami,Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (Upper – Intermediate),Znajomość narzędzi Google Workspace,Wysokie kompetencje interpersonalne, kreatywność i umiejętność pracy w zespole.Mile widziane
Znajomość polskiego języka migowegoTo oferujemy
Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę.Dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy na podstawie świadectw pracy).Wewnętrzne szkolenia rozwojowe.Praca w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy.Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS.Pakiet medyczny z dofinansowaniem Pracodawcy.Karta sportowa z dofinansowaniem z ZFŚS.Po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do państwowych muzeów w Polsce.Zniżka w prowadzonym przez podmiot sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw.Możliwość współpracy z osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów.Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego.Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych.Mówimy sobie po imieniu.Dodatkowe informacje
Dbamy o równe szanse na etapie procesu rekrutacyjnego, jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby w czasie procesu - poinformuj nas o nich przy składaniu aplikacji bądź w trakcie rozmowy telefonicznej.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami!
Przewidujemy możliwość organizacji kolejnych etapów rozmów rekrutacyjnych podczas, których sprawdzimy praktyczne umiejętności kandydatów / kandydatek na podstawie próbek pracy.
MUZEUM SZTUKI NOWOCZESNEJ W WARSZAWIE
Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie jest instytucją publiczną, która kolekcjonuje dzieła sztuki oraz bada i upowszechnia materialne i niematerialne dziedzictwo kultury współczesnej.
MSN współpracuje z różnorodnymi grupami i społecznościami, a także instytucjami w Polsce i na świecie. Jest przestrzenią dialogu i wspólnego kształtowania wrażliwości poznawczej i estetycznej. Rozwija się wraz z Warszawą, reaguje na rzeczywistość, rozbudza ciekawość.
Codziennemu funkcjonowaniu Muzeum towarzyszy staranie, by działać etycznie i profesjonalnie oraz z troską o środowisko i relacje społeczne.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".