Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.

Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Kogo poszukujemy?

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac | Uniwersytecka 13, 40-007 Katowice

Opis stanowiska :

Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa w tym :

Prowadzenie akt osobowych

Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania umów, św. pracy itp.)

Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Enova

Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników

Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie list płac etatowych i dot. umów cywilnoprawnych

Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń, ZUS / PIT / PPK / PFRON

Sporządzanie umów cywilno-prawnych i rachunków do nich

Sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) oraz obsługa programu Płatnik,

Sporządzanie deklaracji PIT, PPK, PFRON

Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników

Ustalanie limitów urlopów oraz innych nieobecności

Ewidencja szkoleń BHP i badań lekarskich oraz kontrola ich aktualności

Kontakt (w tym uczestniczenie w kontrolach) z instytucjami typu US, ZUS, PIP, PFRON, komornicy)

Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw pracowniczych

Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych

Wymagania :

Min. 5 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac,

Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

Praktyczna znajomość pakietu Ms Office,

Umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i rzetelność oraz terminowość,

Wysokie zdolności interpersonalne

Mile widziane

Znajomość jęz. angielskiego

Doświadczenie w pracy w outsourcingu

Znajomość programu Enova

Oferujemy :

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w przyjemnej atmosferze oraz młodym i dynamicznym zespole,

Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym (3 m-ce) – 3 dni zdalnie, 2 dni w biurze w Katowicach. Na okresie próbnym- praca w biurze w Katowicach.

Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego

Premie półroczne i podwyżki inflacyjne

ZFŚS (wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne)

Nauka języka angielskiego

Benefity (multisport, Medicover, ubezpieczenie na życie, kafeteria mybenefit)

Owoce, soki, świętowanie urodzin, paczki świąteczne

Program rekomendacji pracowników

Spotkania integracyjne