HR Biznes Partner / Partnerka - Leroy Merlin - Gdynia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW :

JAKIE ZADANIA NA CIEBIE CZEKAJĄ :

budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu

wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji

koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie

zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie

udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów

koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika

dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych

budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji - udział w lokalnych wydarzeniach

realizacja procesów kadrowo-płacowych

udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania

raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań

WYMAGANIA :

PASUJEMY DO SIEBIE JEŻELI :

posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym

masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie)

masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej

lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych

potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań

jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS

znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY :

DOŁĄCZ DO EKIPY I ZYSKAJ :

atrakcyjne wynagrodzenie oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku)

premię kwartalną , której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować

udział w wynikach – raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin

umowę o pracę na 7 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem

ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze

programy rozwojowe , bo stale wspieramy Twój rozwój

dostęp do kursów i szkoleń , bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami

platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich, bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat

platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingową Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne

platformę benefitów myBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru

smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy;

zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń

pożyczkę na pierwsze mieszkanie , na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność

dofinansowanie do termomodernizacji , bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku

płatny program poleceń pracowniczych , bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami