ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- Zarządzanie zespołem mechaników - planowanie, wspieranie, nadzorowanie
- Komunikacja z klientami w sprawach technicznych ( wymagany język angielski )
- Organizacja harmonogramu prac warsztatu i dbanie o realizację projektów na czas i w budżecie
- Wsparcie przy przygotowywaniu ofert serwisowych i kosztorysów napraw
- Samodzielne podejmowanie decyzji przy skomplikowanych naprawach
- Prowadzenie negocjacji z dostawcami, gdy zachodzi taka potrzeba
WYMAGANIA :
Minimum 5 lat doświadczenia jako mechanik (najlepiej podnośników lub podobnych maszyn)Doświadczenie w zarządzaniu zespołemZnajomość mechaniki, hydrauliki i podstaw elektrykiDobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjnePrawo jazdy kat. BMile widziane : znajomość przepisów UDT, umiejętność przygotowywania wycen, doświadczenie w kontaktach z klientem.
OFERUJEMY :
Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym i dobrze wyposażonym warsztacieRealny wpływ na organizację pracy działu serwisowegoAtrakcyjne wynagrodzenie - zależne od doświadczenia i umiejętnościPełen zestaw narzędzi, odzież roboczą oraz telefon służbowyMożliwość dalszego rozwoju (np. certyfikaty UDT, szkolenia techniczne)Pracę w systemie jednozmianowym