Nasz klient to międzynarodowa firma z branży spożywczej, obecna na rynku od wielu lat, będąca jednym z wiodących producentów w swoim segmencie.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie projektów rozwoju nowych produktów – od pomysłu do pierwszej produkcji
- ledzenie trendów i innowacji na rynku spożywczym oraz tworzenie koncepcji nowych produktów
- Poszukiwanie i rozwijanie współpracy z dostawcami w zakresie innowacyjnych surowców i komponentów
- Udział w projektach związanych ze zmianami w istniejących produktach
- cisła współpraca z innymi działami firmy, m.in. Sprzedażą oraz Technologią Produkcji
- Poznawanie procesów z zakresu produkcji żywności, w tym planowania i koordynacji testów laboratoryjnych oraz produkcyjnych
- Współpraca z oddziałami firmy w innych krajach, m.in. we Francji i Niemczech
Wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe (technologia żywności lub pokrewne)Minimum rok doświadczenia w obszarze R&D, jakości lub technologii w branży spożywczejMile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektówZnajomość prawa żywnościowego oraz procesów produkcji żywnościSwobodna komunikacja w języku angielskim lub niemieckimDobra znajomość pakietu MS Office; znajomość SAP będzie dodatkowym atutemOferujemy
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z branży spożywczejMożliwość okazjonalnej pracy hybrydowej (1 dzień pracy zdalnej w miesiący)Możliwość udziału w interesujących projektach rozwojowychSzansę na podnoszenie kwalifikacji poprzez szkoleniaAtrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, bezpłatne wejścia na basen, deputaty produktoweWymagania
Oczekujemy
Oferujemy
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Project Manager :
Julianna Malinowska-Kostuś
julianna@human-hunter.pro
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ : 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.