Energy Category Manager

Energy Category Manager

Miejsce pracy : Poznań

Your responsibilities

• Daily monitoring of energy and gas market developments using available platforms (e.g., Eikon) and market reports
• Participation in bi-weekly and monthly market knowledge-sharing meetings with suppliers and consultancy partners
• Summarizing and regularly disseminating the latest energy market information to ROCKWOOL stakeholders, including creating and circulating update presentations after each meeting
• Preparation and updating of various PowerPoint presentations related to energy market developments, both on a regular basis and upon specific request
• Collaborating with the Category Director to actively develop energy strategy within assigned areas of responsibility
• Launching tenders for selected products within the category (e.g., power, gas, oxygen), as required
• Conducting negotiations and finalizing contract terms independently or with the support of the Category Director
• Participating in both in-person and online meetings with suppliers to measure performance and support supplier relationship management
• Providing guidance and support to colleagues from other teams on category-related topics
• Gathering insights and exploring new business opportunities for ROCKWOOL, with a current focus on the biogas market; acting as the contact person and project member for biogas-related initiatives across all operating companies (OPCOs)
• Performing comprehensive TYCE (budgeting) pricing calculations on both weekly and quarterly basis to ensure data is current and aligned with OPCO reporting, in collaboration with the Senior Manager
• Maintaining regular contact with OPCO controlling departments and business analysts to monitor expenditure, consumption, and data accuracy
• Supporting team members in building category knowledge for oxygen across all stages of category management
• Utilizing the 1source system for contract uploads and supplier qualification processes
• Managing invoices within the area of responsibility using Alusta / Basware systems
• Actively maintaining and updating SharePoint with documentation such as price calculations and sustainability records
• Attending relevant industry conferences as required

Our requirements

What we offer

By joining our team, you become a part of the people-centric work environment of a Danish company. We offer you a competitive salary, permanent contract after the probation period, development package, team building events, activity-based office in Poznan’s city center in the new prestigious office building – Nowy Rynek. The building is recognized as a building without barriers, which means that it is fully adapted to the needs of people with disabilities.

Our compensation package on employment contracts includes :

and while in the office you can also use modern office space with beautiful view and high standard furniture, bicycle parking facilities & showers, chill-out rooms with PlayStation, football table, pool table, board games, subsidized canteen with delicious food & fruit.

Benefits

Your future team :

You will join a small team of three, responsible for securing all the energy our company uses. The team handles complex, long-term, legally intensive contracts. The scope covers a wide energy portfolio, including, but not limited to carbon products, oxygen, power, gas, biogas and related energy certificates. A part of ROCKWOOL’s green power approach is reached through power purchase agreements, and knowledge about PPAs will be beneficial.

Interested?

If you recognize yourself in this profile and challenge, we kindly invite you to apply with CV written in English.

ROCKWOOL GBS

At ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity and flooding. Stone wool is a natural, fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With approximately 12 000 dedicated colleagues in 40 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, engineered fibres for industrial use to insulation for the process industry and marine &

Our employees are the reason we can achieve our goals and adapt to the changing world around us. Whether in an office, sales or factory role, our employees contribute actively to making the world safer and more sustainable. In return, we are committed to offer you fulfilling opportunities and support you in building the professional life you wish for. Founded in 1937 in Denmark, we are building our future on a strong foundation.

ROCKWOOL Global Business Service Center located in Poznań opened in 2016 with 27 employees. Today we are more than 450 employees and still expanding. Apart from the central services we provide within Finance and Controlling, we have built strong competence centres in areas such as IT, Engineering, R&D, Sourcing and Procurement and Digital Markieting.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rockwool Global Business Service Center Sp. z o.o. z siedzibą w : Wierzbięcice 1B, 61-569 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : poznan_recruitment@rockwool.com.