Asystent działu Rekrutacji - Młodszy Rekruter IT (1 / 2 etatu)
Warszawa | Umowa zlecenie / B2B
Tworzymy dział, w którym technologia idzie w parze z ludźmi bo to oni są dla nas najważniejsi. Właśnie dlatego chcemy powiększyć nasz zespół HR o osobę, która nie tylko zna i chce się rozwijać w tym obszarze rekrutacji, ale przede wszystkim czerpie satysfakcję ze współpracy z ludźmi .
Nie mamy sztywnych struktur ani nie boimy się zmian ale wierzymy, że dobra atmosfera to coś więcej niż benefity czy owocowe czwartki. Szukamy kogoś, kto będzie chciał z nami współtworzyć dział, w którym można realnie wpływać na procesy rekrutacyjne.
Twój zakres obowiązków :
- Wsparcie zespołu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- Weryfikacja CV i profili kandydatów oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych
- Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych
- Uzupełnianie i dbanie o bazę kandydatów
- Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
- Raportowanie działań i wyników zgodnie ze standardami firmy
Nasze oczekiwania :
Status studenta (psychologia / zarządzanie / prawo lub kierunki pokrewne)Minimum rok doświadczenia w obszarze HR (praktyki, staże, praca)Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek koniecznyChęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT i sourcinguUmiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjneDobra znajomość pakietu MS OfficeMile widziane :
Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klientaPierwsze doświadczenia w rekrutacji ITCo oferujemy :
Pracę w wymiarze 1 / 2 etatu – z elastycznym podejściemRealny wpływ na procesy i atmosferę w dzialeMożliwość zdobycia doświadczenia w obszarze IT Recruitment i EBWspółpracę opartą na otwartości i partnerskim podejściuJeśli chcesz mieć realny wpływ na rekrutacje i rozwijać się w przyjaznym, niesformalizowanym środowisku to daj znać!