ekspert(-ka) relacji z klientem - 2 Oddział w Wołominie
Oferta dotyczy stanowiska w Banku (Polska). Poniżej znajdują się najważniejsze elementy roli, zakres obowiązków, wymagania oraz benefity.
Dołącz do nas
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi i szukamy osób, które chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym.
Wynagrodzenie i miejsce pracy
- umowa na czas określony (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony)
- praca stacjonarna w 2 Oddziale w Wołominie, ul. Miła 1
- udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premią w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej
Najważniejsze zadania
obsługa bardziej wymagających potrzeb klienta oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowychzapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddzialeoferowanie i promowanie produktów bankowychrealizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznawane są premietelefoniczny i bezpośredni kontakt z klientamibudowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowychpraca zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz standardami we wszystkich kanałach dystrybucjiWymagania i mile widziane
aplikuj, jeśli :masz wykształcenie wyższemasz ponad 3-letnie doświadczenie w bankowości i sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnychcenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniulubisz stawiać sobie ambitne cele i wiesz do czego dążyszczujesz się komfortowo zarówno w pracy indywidualnej jak i zespołowejchcesz rozwijać się w bankowości i zdobywać nowe kompetencje w zakresie Select, Hipoteka, MŚPMile widziane :umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnymdoświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (w tym funduszy)prawo jazdy kat. BTwoje zadania w tej roli
obsługa bardziej wymagających potrzeb klienta oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowychzapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddzialeoferowanie i promowanie produktów bankowychrealizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy premie na atrakcyjnym poziomietelefoniczny i bezpośredni kontakt z klientamibudowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowychpraca zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucjiBenefity i wsparcie w projekcie wdrożenia
umowę na zastępstwopracę stacjonarną w Oddzialeubezpieczenie na życieprywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczychsistema kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnościMultisport oraz aktywności wellbeingowemożliwość udziału w wolontariaciedodatkowe świadczenia socjalnebenefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu, praca hybrydowaprogram poleceń pracowniczych – nagroda pieniężna za polecenie osoby do pracyJak wygląda wdrożenie i rozwój?
plan wdrożenia obejmujący wprowadzenie do organizacji i jednostki biznesowejpierwsze szkolenie trwa 6 miesięcy w Akademii Rozwoju Mocypo 3 miesiącach realizacja części planu sprzedażowego i premiizapoznanie z kulturą organizacyjną i odpowiedzi na pytaniapo okresie wdrożenia pełne realizowanie planów sprzedażowychDołącz do nas w 3 krokach
wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu
spotkaj się z rekruterem i menadżerem
pracuj z nami w naszym Zespole
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem i dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
#J-18808-Ljbffr
