Operator maszyn obróbki skrawaniem

Operator maszyn obróbki skrawaniem

Miejsce pracy : Opole

Twój zakres obowiązków

• obsługa wiertarki konwencjonalnej, (promieniowej, montażowej, magnetycznej),
• prowadzenie procesu obróbki skrawaniem zgodnie z dokumentacją,
• wykonywanie pomiarów obrabianego elementu,
• przestrzeganie procedur BHP i jakościowych,
• monitorowanie stanu technicznego maszyny,
• opieka nad zasobami narzędziowymi obrabiarki.

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO KONTAKTU Z WYBRANYMI KANDYDATAMI

Zapoznaj się z firmą na stronie www.famet.com.pl.

Przed przekazaniem swoich danych osobowych zapoznaj się z informacją dotyczącą ich przetwarzania dostępną na stronie www.famet.com.pl / Informacje ogólne.

ENERGOMET" Sp. z o.o.

Spółka z Grupy FAMET - najnowocześniejszej firmy w swojej branży, jednego z największych pracodawców, poszukuje osoby na stanowisko :

LUSARZ – MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH

Proszę o umieszczenie w ogłoszeniu klauzuli informacyjnej o poniższej treści : Klikając w przycisk "Aplikuj", "Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do ENERGOMET Sp. z o.o. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę „ENERGOMET” Sp. z o.o. z siedzibą w 45-641 Opole ul. Oświęcimska 102C, zawartych w moich dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.”

Obowiązek informacyjny 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Spółka „ENERGOMET” Sp. z o.o. z siedzibą w 45-641 Opole ul. Oświęcimska 102C zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, 2. W sprawie przetwarzania danych osobowych u Administratora, prosimy o kontakt na adres e-mail : ochrona.danych.osobowych@famet.com.pl, 3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy, Odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będzie Spółka „ENERGOMET” Sp. z o.o. 4. Podstawą przetwarzania Pani / Pana danych osobowych jest : o art. 22 ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 t.j.) oraz ust. 1 lit c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r - będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego o art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, która może zostać odwołana w dowolnym czasie - inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody. o art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, która może zostać odwołana w dowolnym czasie - Spółka „ENERGOMET” Sp. z o.o. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę. o jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych osobowych (np. pochodzenie rasowe, poglądy polityczne, dane dotyczące stanu zdrowia itd.) , o których mowa w art. 9 ust. 1 a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie - art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016r, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. o art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r - państwa dane osobowe w zakresie możliwości stawiania zarzutów, co do dyskryminacji w procesie zatrudnienia 5. Podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w spółce. Pani / Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy i innych ustawach (wg. wskazań konkretnego ogłoszenia) przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane na podstawie Pani / Pana dobrowolnej zgody, którą wyraził Pani / Pan przekazując nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. 6. Posiada Pani / Pan prawo do : o żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, o wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, o przenoszenia danych, o cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody. 7. Informujemy, że Pani / Pana zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości na adres e-mail : ochrona.danych.osobowych@famet.com.pl lub dostarczone osobiście do siedziby Spółki. 8. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 9. Pani / Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, 10. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane : a) w przypadku uzyskania zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż 12 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, b) w przypadku nie uzyskania zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane będą przechowywane do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż 12 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, c) w przypadku nie wskazania procesu rekrutacyjnego, którego dokumenty mają dotyczyć oraz nie wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dokumenty rekrutacyjne są usuwane w terminie 14 dni od daty pozyskania, d) w przypadku możliwości stawiania zarzutów, co do dyskryminacji w procesie zatrudnienia – ustala się, że niezgłoszenie zarzutów w terminie 12 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji, po odmowie zatrudnienia będzie miało ten skutek, że dane zostaną usunięte po tym okresie. „ENERGOMET” Sp. z o.o. 45-641 Opole ul. Oświęcimska 102C www.famet.com.pl