Kierownik Hangaru

Kierownik Hangaru

Miejsce pracy : Kraków

Twój zakres obowiązków

1. Kontrola stanu technicznego budynków i urządzeń znajdujących się na terenie administrowanym przez Muzeum na os. 2 Pułku Lotniczego 26a oraz utrzymanie ich w sprawności i dobrym stanie technicznym m.in. zlecanie wymaganych przeglądów gwarancyjnych, planowanie remontów, konserwacji urządzeń.

2. Nadzór nad bieżącym usuwaniem zaistniałych awarii i usterek.

3. Nadzór nad prawidłowym działaniem systemów p.poż., CCTV, SSWiN, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

4. Współpraca z firmami zewnętrznymi przeprowadzającymi różnego rodzaju przeglądy.

5. Organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia oraz ochrony, w tym przygotowywanie odpowiednich procedur związanych z zabezpieczeniem obiektów, nadzór nad prawidłową ewidencją kluczy do obiektów.

6. Organizowanie i nadzorowanie wykonywania prac porządkowych w budynkach i na terenie obiektu.

7. Organizowanie i nadzorowanie pracy personelu technicznego, sprzątającego.

8. Organizacja remontów bieżących i inwestycji (przygotowywanie planów, wybór Wykonawców zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją).

9. Weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej niezbędnej do realizacji procesów inwestycyjnych i remontowych.

10. Udział w przygotowywaniu przetargów w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych w zakresie przygotowywania opisów przedmiotów zamówienia np. ochrona, ewentualna firma sprzątająca obsługująca Oddział. Udział w pracach komisji przetargowych.

11. Nadzór nad okresowym udostępnianiem przestrzeni Muzeum (wynajem przestrzeni), przygotowywanie umów, itp.

12. Dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż. i bhp.

13. Współdziałanie z pracownikami innych komórek organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań.

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne :

• wykształcanie wyższe, preferowane kierunki techniczne;
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy administracyjnej;
• znajomość podstaw systemów i urządzeń : p.poż, CCTV, SSWiN, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych;
• znajomość przepisów ustaw : Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Ustawy o ochronie

przyrody;

Umiejętności i predyspozycje :

a. umiejętność obsługi pakietu MS Office i narzędzi internetowych;

b. umiejętność zarządzania zespołem;

c. umiejętność pracy pod presją czasu i sprawnego podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;

d. komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność;

e. umiejętność hierarchizacji zadań i selekcjonowania informacji;

f. dokładność, systematyczność, umiejętności analityczne;

g. wysoka kultura osobista;

h. zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

Mile widziane

Wymagania dodatkowe (fakultatywnie) :

Wymiar zatrudnienia

Wymagane dokumenty i termin i sposób składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne tj. CV przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną z dopiskiem „rekrutacja na stanowisko : Kierownik Hangaru Czyżyny” na adres : rekrutacja@mit.krakow.pl nieprzekraczalnym terminie 17.07.2025r.

Przesłanie CV jest równoznaczne z akceptacją poniższego oświadczenia w sprawie RODO.

Zgłoszenia kandydatów przesłane na inny niż wskazany powyżej adres nie będą rozpatrywane.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.

Prosimy o wysyłanie zgłoszeń bez zdjęć. W razie przesłania zgłoszenia wraz ze zdjęciem, zgoda Kandydata na przetwarzanie danych obejmuje również zgodę na przetwarzanie wizerunku utrwalonego na przesłanym zdjęciu.

Formularze CV będą przyjmowane tylko w trakcie prowadzonej rekrutacji.

Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wynik przeprowadzonego naboru podlega ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej.

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po upływie okresu wynikającego z przepisów wewnętrznych tj. 2 lata od momentu otrzymania CV).

Przesłanie formularza CV jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacją na temat sposobu przetwarzania danych zawartych w oświadczeniu umieszczonym na stronie internetowej BIP w zakładce praca.

Praca wiąże się z realizacją Standardów ochrony małoletnich obowiązujących w MIT, co oznacza m.in. konieczność przestrzegania zasad dotyczących komunikacji z dziećmi, dbania o ich bezpieczeństwo oraz zgłaszania wszelkich niepokojących sytuacji. Dodatkowo, kandydaci muszą liczyć się z weryfikacją w zakresie niekaralności przed zawarciem umowy o pracę oraz przejściem szkoleń z zakresu ochrony małoletnich.

Osoby, które w ramach stosunku pracy lub danej działalności, faktycznie wykonują czynności związane z szeroko rozumianym wychowaniem czy opieką nad małoletnimi, muszą przedstawić pracodawcy lub organizatorowi działalności tzw. „informację o karalności”, czyli zaświadczenie pozyskane z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV KK, w art. 189a i art. 207 KK oraz w ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego).

Przyszły pracownik przed zawarciem umowy o pracę zostanie zweryfikowany przez pracodawcę w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle seksualnym.

Wysyłając zgłoszenie oświadczam, iż zgodnie z RODO

Wysyłając zgłoszenie oświadczam, iż zgodnie z RODO