Talent.com
This job offer is not available in your country.
Kierownik Hangaru

Kierownik Hangaru

Muzeum Inżynierii i Techniki w KrakowieKraków, małopolskie, Polska
8 days ago
Job description

Kierownik Hangaru

Miejsce pracy : Kraków

Twój zakres obowiązków

1. Kontrola stanu technicznego budynków i urządzeń znajdujących się na terenie administrowanym przez Muzeum na os. 2 Pułku Lotniczego 26a oraz utrzymanie ich w sprawności i dobrym stanie technicznym m.in. zlecanie wymaganych przeglądów gwarancyjnych, planowanie remontów, konserwacji urządzeń.

2. Nadzór nad bieżącym usuwaniem zaistniałych awarii i usterek.

3. Nadzór nad prawidłowym działaniem systemów p.poż., CCTV, SSWiN, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

4. Współpraca z firmami zewnętrznymi przeprowadzającymi różnego rodzaju przeglądy.

5. Organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia oraz ochrony, w tym przygotowywanie odpowiednich procedur związanych z zabezpieczeniem obiektów, nadzór nad prawidłową ewidencją kluczy do obiektów.

6. Organizowanie i nadzorowanie wykonywania prac porządkowych w budynkach i na terenie obiektu.

7. Organizowanie i nadzorowanie pracy personelu technicznego, sprzątającego.

8. Organizacja remontów bieżących i inwestycji (przygotowywanie planów, wybór Wykonawców zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją).

9. Weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej niezbędnej do realizacji procesów inwestycyjnych i remontowych.

10. Udział w przygotowywaniu przetargów w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych w zakresie przygotowywania opisów przedmiotów zamówienia np. ochrona, ewentualna firma sprzątająca obsługująca Oddział. Udział w pracach komisji przetargowych.

11. Nadzór nad okresowym udostępnianiem przestrzeni Muzeum (wynajem przestrzeni), przygotowywanie umów, itp.

12. Dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż. i bhp.

13. Współdziałanie z pracownikami innych komórek organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań.

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne :

  • wykształcanie wyższe, preferowane kierunki techniczne;
  • minimum 3-letnie doświadczenie w pracy administracyjnej;
  • znajomość podstaw systemów i urządzeń : p.poż, CCTV, SSWiN, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych;
  • znajomość przepisów ustaw : Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Ustawy o ochronie

przyrody;

  • prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętności i predyspozycje :

    a. umiejętność obsługi pakietu MS Office i narzędzi internetowych;

    b. umiejętność zarządzania zespołem;

    c. umiejętność pracy pod presją czasu i sprawnego podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;

    d. komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność;

    e. umiejętność hierarchizacji zadań i selekcjonowania informacji;

    f. dokładność, systematyczność, umiejętności analityczne;

    g. wysoka kultura osobista;

    h. zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

    Mile widziane

    Wymagania dodatkowe (fakultatywnie) :

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Wymiar zatrudnienia

  • a) Rodzaj umowy : umowa o pracę
  • b) Wymiar zatrudnienia : pełny etat
  • c) Wynagrodzenie zasadnicze : 4.666 – 7.500 brutto zgodne z „Regulaminem wynagradzania Pracowników Muzeum Inżynierii i Techniki”, a także dodatek funkcyjny do 50%, dodatek stażowy i premia według obowiązujących w MIT zasad.
  • d) Liczba etatów : 1
  • e) Miejsce pracy : Muzeum Inżynierii i Techniki w Krakowie
  • Wymagane dokumenty i termin i sposób składania dokumentów

    Dokumenty aplikacyjne tj. CV przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną z dopiskiem „rekrutacja na stanowisko : Kierownik Hangaru Czyżyny” na adres : rekrutacja@mit.krakow.pl nieprzekraczalnym terminie 17.07.2025r.

    Przesłanie CV jest równoznaczne z akceptacją poniższego oświadczenia w sprawie RODO.

    Zgłoszenia kandydatów przesłane na inny niż wskazany powyżej adres nie będą rozpatrywane.

    Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.

    Prosimy o wysyłanie zgłoszeń bez zdjęć. W razie przesłania zgłoszenia wraz ze zdjęciem, zgoda Kandydata na przetwarzanie danych obejmuje również zgodę na przetwarzanie wizerunku utrwalonego na przesłanym zdjęciu.

    Formularze CV będą przyjmowane tylko w trakcie prowadzonej rekrutacji.

    Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

    Wynik przeprowadzonego naboru podlega ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej.

    Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po upływie okresu wynikającego z przepisów wewnętrznych tj. 2 lata od momentu otrzymania CV).

    Przesłanie formularza CV jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacją na temat sposobu przetwarzania danych zawartych w oświadczeniu umieszczonym na stronie internetowej BIP w zakładce praca.

    Praca wiąże się z realizacją Standardów ochrony małoletnich obowiązujących w MIT, co oznacza m.in. konieczność przestrzegania zasad dotyczących komunikacji z dziećmi, dbania o ich bezpieczeństwo oraz zgłaszania wszelkich niepokojących sytuacji. Dodatkowo, kandydaci muszą liczyć się z weryfikacją w zakresie niekaralności przed zawarciem umowy o pracę oraz przejściem szkoleń z zakresu ochrony małoletnich.

    Osoby, które w ramach stosunku pracy lub danej działalności, faktycznie wykonują czynności związane z szeroko rozumianym wychowaniem czy opieką nad małoletnimi, muszą przedstawić pracodawcy lub organizatorowi działalności tzw. „informację o karalności”, czyli zaświadczenie pozyskane z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV KK, w art. 189a i art. 207 KK oraz w ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego).

    Przyszły pracownik przed zawarciem umowy o pracę zostanie zweryfikowany przez pracodawcę w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle seksualnym.

    Wysyłając zgłoszenie oświadczam, iż zgodnie z RODO

  • zostałem poinformowany o tym, że : 1. administratorem danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum Inżynierii i Techniki w Krakowie (MIT), z siedzibą przy ul. św. Wawrzyńca 15, 31-060 Kraków jako pracodawca. 2. kontakt z Inspektorem Ochrony danych jest możliwy pod adresem : iod@mit.com.pl 3. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników MIT na podstawie odrębnie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii, a także podmiot prowadzący główną stronę Biuletynu Informacji Publicznej, którym jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie przy ul. Królewskiej 27; 5. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 2 lata od otrzymania formularza CV zgodnie z wewnętrznymi procedurami. 6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez MIT. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji; 8. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w MIT; 9. zgłoszenia kandydatów przesłane na inne niż wskazany adres nie będą rozpatrywane. 10. Polityka prywatności i ochrona danych : https : / / www.mit.krakow.pl / ochrona-danych.
  • ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) lub (RODO).
  • Wysyłając zgłoszenie oświadczam, iż zgodnie z RODO

  • zostałem poinformowany o tym że : 1. administratorem danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum Inżynierii i Techniki w Krakowie (MIT), z siedziba przy ul. Św. Wawrzyńca 15, 31-060 Kraków jako pracodawca. 2. kontakt z Inspektorem Ochrony danych jest możliwy pod adresem : iod@mit.krakow.pl 3. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników MIT na podstawie odrębnie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii, a także podmiot prowadzący główną stronę Biuletynu Informacji Publicznej, którym jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie przy ul. Królewskiej 27; 5. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 2 lata od otrzymania formularza CV zgodnie z wewnętrznymi procedurami. 6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez MIT. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji; 8. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w MIT; 9. zgłoszenia kandydatów przesłane na inne niż wskazany adres nie będą rozpatrywane. 10. Polityka prywatności i ochrona danych : https : / / www.mit.krakow.pl / ochrona-danych.
  • ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) lub (RODO).
  • Create a job alert for this search

    Kierownik • Kraków, małopolskie, Polska