Opis stanowiska
- Identyfikowanie potrzeb biznesowych w obszarze księgowości ubezpieczeniowej związanych z wprowadzaniem zmian (m.in. systemowych, legislacyjnych, optymalizacyjnych).
- Analiza funkcjonujących procesów księgowych pod kątem poprawności i optymalizacji oraz zgłaszanie wymagań na zmiany w procesach.
- Współtworzenie dokumentacji dotyczącej nowych / zmienionych procesów.
- Bieżąca kontrola wdrożonych procesów, w tym poprawności zapisów na kontach i zgodności danych z ewidencją księgową w systemie finansowo-księgowym.
- Weryfikowanie i sporządzanie zestawień na potrzeby sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej.
- Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie zmian procesowych i ewidencyjnych.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania
Doświadczenie w pracy w księgowości lub pokrewnym obszarze.Ukończone studia wyższe na kierunku : księgowość, finanse, rachunkowość, bankowość lub pokrewne.Znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów księgowych i prawa podatkowego.Dobra znajomość MS Office, szczególnie MS Excel.Umiejętności analityczne.Samodzielność i zdolność do pracy zespołowej.Odpowiedzialność, skrupulatność oraz dobra organizacja pracy.Firma oferuje : Oferujemy
Pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.Atrakcyjny system wynagrodzeń.Pracowniczy Program Emerytalny (7% opłacany przez pracodawcę).Prywatną opiekę medycznąZniżki pracownicze do 50% na ubezpieczenia.Platformę benefitową (m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe).Grupowe ubezpieczenie na życie w elastycznych wariantach.Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych.Programy rozwojowe i szkolenia dla pracowników i menedżerów.Udział w corocznych konferencjach oraz inicjatywach promujących rozwój kompetencji przyszłości.Programy wellbeingowe oraz możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym (2 dni rocznie).Rozwój pasji sportowych.Pracę w nowoczesnym biurze z dostępem do stref relaksu i siłowni.