Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Zakres obowiązków :
- Monitorowanie zapytań handlowych, zapewnienie ich właściwej obsługi, w tym szybki kontakt z potencjalnymi klientami w celu weryfikacji potrzeb
- Kompleksowe i regularne aktualizowanie danych w systemie CRM - dbałość o ich dokładność i spójność
- ledzenie statusów leadów i szans sprzedażowych - pilnowanie ich realizacji zgodnie z ustalonymi SLA
- Wyszukiwanie informacji zewnętrznych, takich jak dane rejestrowe KRS, numery NIP, wymagane dokumenty przetargowe itp.
- Identyfikowanie i gromadzenie informacji o przetargach
- Wsparcie zespołu sprzedaży w zadaniach administracyjnych, m.in. weryfikowanie klientów, formatowanie ofert, przygotowywanie umów i aneksów
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania :
2-3 lata doświadczenia w zakresie wsparcia administracyjnego, operacji CRM lub wsparcia sprzedażyBiegłość w korzystaniu z platformDoświadczenie w pracy z CRM (np. Microsoft Dynamics lub podobnych)Wysoka oOrientacja na szczegóły i organizacja, z silnym poczuciem dokładności danych i rygoru procesowegoUmiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, ustalania priorytetów i rzetelnego wykonywania zadańPodstawowe zrozumienie procesów sprzedaży, procedur przetargowych i etapów wdrażania klientówZnajomość narzędzi wykorzystywanych do wyszukiwania danych (np. KRS, CEIDG, portale zakupowe)Firma oferuje : Oferujemy :
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z sektora usług profesjonalnychMożliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowychAtrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy uzależniony od wynikówElastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowejKomfortowe biuro w prestiżowym kompleksie Towarowa22 przy rondzie DaszyńskiegoPracę w zgranym iI wspierającym się zespoleOpiekę medyczną w sieci Enel-MedKartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach