Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Zakres obowiązków :
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych)
- Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji
- Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz Urzędami Pracy
- Współpraca z innymi działami firmy
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania :
Wykształcenie wyższe kierunkowe (HR, psychologia, socjologia)Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowiskuGotowość do pracy w przedziale godzinowym 8 : 00-16 : 00 / 9 : 00-17 : 00Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmieBardzo dobra znajomości pakietu MS OfficeWysoka kultura osobista, komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadańPrawo jazdy kat. BFirma oferuje : Oferujemy :
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętnościMożliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmyPakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne)Parking dla pracownikówSamodzielną i pełną wyzwań pracęPrzyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracyW pełni wyposażoną kuchnię oraz dostęp do automatów vending-owych z obiadami, przekąskami i napojamiwieże pieczywo do porannej kawy i herbaty