Opis stanowiska
- Tworzenie i zarządzanie harmonogramami produkcji, aby wszystko przebiegało jak w zegarku.
- Odpowiedzialność za wprowadzanie grafików pracy oraz monitorowanie czasu pracy i nieobecności w specjalistycznym systemie.
- Administracyjne wspieranie działu, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.
- Przygotowywanie zestawień kadrowo-płacowych i wspomaganie procesów związanych z zamówieniami zgodnie z wewnętrzną polityką zakupową.
- Bezpośredni kontakt z pracownikami produkcji oraz kontrola przestrzeni produkcyjnych.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania
Wykształcenie minimum średnie.Preferowane minimum rok doświadczenia w podobnej roli.Znajomość podstaw kadr i płac, prawa pracy.Analityczne myślenie, skrupulatność, umiejętność pracy pod presją oraz biegłość w obsłudze dużych baz danych.Doskonałe zdolności komunikacyjne, otwartość na nowe wyzwania.Firma oferuje : Oferujemy
Umowę o pracę i dynamiczne środowisko w renomowanej firmie.Dofinansowanie do posiłków.Szeroki zakres benefitów, w tym pakiet medyczny, programy rozwojowe i dofinansowanie do karty sportowej.Atrakcyjne lokalizacje biura i wiele więcej.