Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Miejsce pracy : Łódź

Twój zakres obowiązków

• Aktywne i systematyczne pozyskiwanie nowych nieruchomości do sprzedaży, między innymi poprzez telefoniczny kontakt z Klientem;
• Przygotowywanie i aktualizacja ofert sprzedaży mieszkań / domów;
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych kontaktów i relacji z klientami, którymi są kupujący i sprzedający nieruchomości;
• Umawianie i przeprowadzanie prezentacji domów i mieszkań na terenie miasta;
• Współpraca z zespołem SDP Nieruchomości : doradcami ds. nieruchomości, doradcami kredytowymi, architektami, fotografem, działem marketingu oraz zewnętrznymi specjalistami, notariuszami;
• Koordynacja procesów sprzedaży i kupna nieruchomości;
• Kompletowanie dokumentów;
• Bieżąca aktualizacja danych w wewnętrznym systemie.

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Etapy rekrutacji

Jak kształtują się wynagrodzenia w SDP Nieruchomości?

Wiemy, że chcesz szybko dobrze zarabiać, dlatego po pierwszym tygodniu szkolenia z naszą pomocą i pełnym wsparciem rozpoczynasz pracę nad własnym portfolio nieruchomości, pozyskiwaniem swoich klientów oraz ich obsługą, dzięki czemu stwarzamy dla Ciebie bezpieczne warunki do szybkiego otwarcia pierwszych transakcji.

Nie możemy Ci obiecać, że zamkniesz sprzedaż w pierwszym miesiącu współpracy, ale otwarcie możemy powiedzieć, że 70% osób, które nawiązują z nami współpracę po okresie wdrożenia generuje dochód. Średnie zarobki Specjalistów ds. Nieruchomości, którzy współpracują z nami nie dłużej niż rok wynoszą 12 000 zł. A najwyższe? Zapytaj o to podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jak będzie wyglądał nasz kontakt?

Nasz proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów. Chcemy poznać Ciebie, ale Ty również musisz mieć okazję poznać nas - tylko wtedy decyzję o współpracy możemy nazwać przemyślaną i świadomą. : )

Dział rekrutacji skontaktuje się z Tobą w celu umówienia rozmowy telefonicznej, podczas której dowiesz się więcej o współpracy z nami. Podczas pierwszej, umówionej rozmowy spodziewaj się pytań dotyczących Twojego doświadczenia, planów zawodowych oraz tego co skłoniło Cię do podzielenia się z nami swoim doświadczeniem. : )

Drugim etapem rozmów jest spotkanie stacjonarne lub online z działem rekrutacji. Etap trzeci (finalny), to spotkanie z przyszłym bezpośrednim przełożonym - dyrektorem oddziału.

Brzmi interesująco?

Stawiamy na transparentność, dlatego możliwie jak najdokładniej opisaliśmy oferowane stanowisko i sam proces rekrutacji. Nie mamy nic do ukrycia, więc serdecznie zapraszamy do zadawania pytań i uzyskania odpowiedzi na każdą, interesującą Cię kwestię. A jeśli czujesz, że praca agenta nieruchomości w naszej firmie jest skrojona pod Twoje umiejętności i potrzeby – koniecznie wyślij nam swoje CV i daj się poznać!

SDP Nieruchomości

Każda transakcja to jakaś ludzka historia, związana na przykład z rozpoczęciem studiów, podjęciem nowego wyzwania zawodowego i przeprowadzką do innego miasta, czy założeniem lub powiększeniem rodziny.

Specjaliści ds. Sprzedaży w SDP Nieruchomości nawiązują szczerą relację z klientem, profesjonalnie prowadzą klienta przez cały proces transakcji kierując się sumiennością, doświadczeniem i profesjonalizmem.

Od ponad 15 lat z sukcesami działamy na rynku nieruchomości, gdzie efektywnie rozwijamy łącznie sześć oddziałów. SDP Nieruchomości łączy ludzi z pasją, dla których ważne jest zadowolenie klienta i zbudowanie długofalowej relacji oraz realizacja własnych celów i ciągłe doskonalenie zawodowe.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SDP JULIA KUŚMIERZ z siedzibą w : Stanisława Dubois 22 / 7, 50-207 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : biuro@sdp-nieruchomosci.pl.