Koordynator ds. F&I i Upsellingu (Retail)

Koordynator ds. F&I i Upsellingu (Retail)

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie procesów sprzedaży produktów finansowych, ubezpieczeniowych oraz akcesoriów i usług dodatkowych
• Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i obsługi klienta w celu zwiększenia efektywności działań upsellingowych
• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych w zakresie do sprzedaży
• Analiza danych sprzedażowych i zachowań klientów w celu identyfikacji szans sprzedażowych i inicjowanie kontaktu z klientami
• Realizacja celów sprzedażowych w zakresie ubezpieczeń oraz wystawianie dokumentów ubezpieczeniowych
• Tworzenie materiałów wspierających proces sprzedaży i komunikację z klientami
• Wdrażanie i optymalizacja narzędzi systemowych wspierających działania upsellingowe
• Zapewnienie zgodności procesów F&I z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami firmy
• Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi
• Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla kadry zarządzającej
• Dbałość o wysoki standard obsługi klienta oraz pozytywny wizerunek firmy

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

O roli :

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Koordynatora ds. F&I i Upsellingu, która będzie odpowiedzialna za rozwój i nadzór nad sprzedażą produktów finansowych, ubezpieczeniowych oraz usług i akcesoriów komplementarnych. Jest to rola w Flagship Store - działalności retailowej Jameel Motor. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym wsparciem dla zespołów sprzedaży, marketingu i obsługi klienta w zakresie maksymalizacji wartości transakcji i penetracji sprzedaży.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ALJ POLAND HOLDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w : Aleje Ujazdowskie 41, 00-540 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : acs@acs-group.pl.