Konsultant ds. wdrożeń systemów ERP – kadry i płace
Nr referencyjny : WAK / 2025 / 03 / 2
Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system Comarch ERP Optima lub enova 365 oraz specyfikę pracy wdrażania systemów ERP w obszarze kadr i płac . Jeżeli interesuje Cię praca w branży ERP, poszukujesz nowych projektów i ciekawych wyzwań, ta rekrutacja jest dla Ciebie.
SZUKAMY kandydatów z doświadczeniem we wdrażaniu, którzy :
- Posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, potrafią wdrażać i konfigurować system klasy ERP – Comarch ERP Optima lub enova365 .
- Jeśli dotychczasowe doświadczenie z systemami ERP nie dotyczyło systemu Comarch ERP Optima / enova365, mile widziane jest doświadczenie zdobyte w pracy na oprogramowaniu klasy ERP o zbliżonej funkcjonalności, np. Comarch ERP XL, Symfonia, Insert, Softlab, autorskie systemy ERP itp.
- Znają procesy biznesowe i wykazują się wiedzą techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze kadr i płac .
- Dużym plusem będzie umiejętność poruszania się w bazach danych MS SQL i znajomość języka SQL.
- Posiadają prawo jazdy kat. B.
- Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń).
- Analizują potrzeby Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań.
- Konfigurują i personalizują systemy Comarch ERP Optima / enova365.
- Opracowują dokumentację wdrożeniową według przyjętej w firmie metodyki.
- Przeprowadzają szkolenia użytkowników z obsługi systemów.
- Współpracują z działem programistów nad zmianami i rozbudową systemu ERP.
- Zapewniają wsparcie Klienta po wdrożeniu.
OFERTAzatrudnienia :
Wynagrodzenie podstawowe od 12 000 zł netto do 15 000 zł netto + VAT (B2B) (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na UoP .Forma zatrudnienia – dowolna (umowa o pracę, kontrakt B2B).Praca hybrydowa – możliwość pracy zdalnej 1-3 dni w tygodniu.Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych.Możliwość korzystania z samochodu służbowego.Karta sportowa.Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji.Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę.#J-18808-Ljbffr