Specjalista ds. wynagrodzeń i analiz hr
Miejsce pracy : Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Zbieranie, przetwarzanie i analizowanie danych z obszaru HR;
- Sporządzanie raportów, analiz i prognoz HR (np. rotacja, fluktuacja, absencja, rekrutacja, benefity, koszty personalne);
- Przygotowywanie budżetów wynagrodzeń oraz kontrola ich realizacji;
- Administrowanie systemami wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z polityką firmy i obowiązującymi przepisami;
- Współtworzenie i optymalizacja systemów premiowych, motywacyjnych oraz benefitowych;
- Analiza trendów rynkowych w obszarze wynagrodzeń i rekomendowanie rozwiązań zwiększających konkurencyjność firmy jako pracodawcy;
- Wsparcie działu HR i menedżerów liniowych w zakresie danych kadrowo-płacowych;
- Udział w projektach HR;
- Tworzenie narzędzi raportowo-analitycznych wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi.
Nasze wymagania
Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze wynagrodzeń, benefitów i / lub analiz HR;Bardzo dobra, praktyczna znajomość Excela;Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych;Znajomość obszaru kadrowo-płacowego oraz funkcjonowania i wdrażania procesów HR;Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych;Samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji danych;Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;Multizadaniowość oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.Mile widziane
Znajomość Power Query i narzędzi BI (np. Tableau);Doświadczenie w pracy projektowej.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówspotkania integracyjnebrak dress code’ukawa / herbatadofinansowanie usług turystycznychdofinansowanie biletów do kina, teatruwyprawka dla dzieckapaczki świąteczneprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynneWszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".