Asystent_ka - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance

Dział CFO Consulting wspiera Dyrektorów Finansowych i ich departamenty oferując usługi w zakresie usprawnienia kontroli wewnętrznych i procesów sprawozdawczych, wsparcia transakcyjnego (np : IPO, SPO), rozwiązań IT w finansach (w tym robotyka i zarządzanie Big Data), analizy zastosowania Polskich Zasad Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) czy Amerykańskich Standardów Rachunkowości (US GAAP).

Twój zakres obowiązków :

• wspieranie zespołu projektowego w realizacji projektów na rzecz Dyrektorów Finansowych największych polskich oraz międzynarodowych spółek
• przygotowywanie wysokopoziomowych analiz z zakresu rachunkowości i / lub procesów finansowych
• współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i na świecie
• praca w zespole – wspólne projekty z koleżankami i kolegami nie tylko z Polski, ale również z biur EY na całym świecie
• codzienna praca przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi i technologii ( EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, ;
• wsparcie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji dla naszych klientów, które pomagają usprawnić ich procesy organizacyjne
• Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania :

Twoim dodatkowym atutem będą :

To oferujemy :

Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanych programów Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzania

Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!)

EY Badges  – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University

Udemy for Business  – dostęp do ponad 3000 różnych szkoleń online

Platformę do nauki języków obcych online

Wolne piątki w wakacje

Innovate EY  – unikalne programy innowacyjne doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie

Career Counselor  – indywidualny opiekun Twojej kariery wewnątrz naszej organizacji

EY Buddy  – czyli Twoje wsparcie w procesie wdrożenia do EY

Rozbudowany program benefitów  oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Platforma psychoedukacyjna  – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;

Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY

Hybrydowy model pracy

Aplikuj i dołącz do nas!

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.