Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.
OFERUJEMY :
- Pakiet benefitów : prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
- Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
- Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
- Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
- Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.
OBOWIĄZKI :
Doradztwo prawne w zakresie prawa pracy,Reprezentowanie klientów w sprawach związanych z ZUS,Przygotowywanie dokumentacji i reprezentowanie klientów podczas kontroli PIP,Analiza i interpretacja przepisów prawa pracy,Współpraca z zespołem w celu zapewnienia kompleksowej obsługi prawnej,Przygotowanie regulaminów, polityk - aktów wewnętrznych spółki z zakresu prawa pracy.WYMAGANIA : :
Minimum 7 lat doświadczenia w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych,Doświadczenie w sprawach związanych z kontrolami i sporami prowadzonymi z ZUS i PIP,Doskonała znajomość przepisów prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych,Umiejętność pracy pod presją czasu,Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Oferujemy
Obowiązki
Wymagania