Talent.com
This job offer is not available in your country.
Cybersecurity Testing Manager - cała Polska

Cybersecurity Testing Manager - cała Polska

EY (dawniej Ernst & Young)małopolskie, Polska
30+ days ago
Job description

Cybersecurity Testing Manager - cała Polska

Cybersecurity Testing Manager - cała Polska

Kraków

EY zbudował w Polsce unikalny w regionie Zespół Cyberbezpieczeństwa świadczący bogaty wachlarz usług w zakresie bezpieczeństwa informatycznego i przeciwdziałania cyberprzestępczości. W ramach tego zespołu funkcjonuje kilka zespołów kompetencyjnych. Jednym z nich jest zespół Cybersecurity Testing przynależący do międzynarodowej sieci centrów zaawansowanych usług bezpieczeństwa (ang. Advanced Security Center).

W ramach ponad 15 lat funkcjonowania na polskim rynku, zespół Cybersecurity Testing zrealizował blisko tysiąc  projektów z obszaru bezpieczeństwa IT dla klientów z wielu branż w Polsce i na świecie.

wiadczymy usługi związane z szeroko pojętą oceną bezpieczeństwa systemów informatycznych. Celem naszych działań jest identyfikacja słabości systemu, która mogłaby zostać wykorzystana przez cyberprzestępców oraz podniesienie organizacji na wyższy poziom w obszarze bezpieczeństwa informatycznego. Realizujemy także usługi doradcze oraz szkolenia związane z testowaniem bezpieczeństwa.

W związku z dynamicznym rozwojem tych usług szukamy ambitnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu.

O kompetencjach EY w obszarze cyberbezpieczeństwa :

  • Ponad specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa w EY Polska,
  • Ponad pentesterów w EY globalnie,
  • Ponad specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa w EY globalnie.

Kogo szukamy :

Poszukujemy osoby, która nie boi się wyzwań związanych z pracą w consultingu. Kandydaci lub kandydatki powinni mieć ambicje by rozwijać zespół ekspertów oraz portfolio usług w obszarze testowania cyberbezpieczeństwa, a także zapewniać świadczenie wysokiej jakości usługi dla naszych klientów.

Usługi, które świadczymy opisane są na stronie :

Jesteśmy otwarci na kandydatów z całej Polski.

Twój zakres roli

Główne obowiązki :

  • Kontrola jakości produktów prac i wsparcie merytoryczne zespołów projektowych,
  • Zarządzanie projektami,
  • Reaktywna sprzedaż usług.
  • Dodatkowe obowiązki :

  • Bezpośrednia praca projektowa,
  • Aktywna sprzedaż usług,
  • Rozwój kompetencji zespołu,
  • Rozwój nowych usług,
  • Rozwój metodyk wewnętrznych,
  • Rozwój własnych kompetencji,
  • Inne zadania.
  • Twoje działania będą skupione na wybranym obszarze usług, zgodnie z Twoimi kompetencjami i przyjętym kierunkiem rozwoju.

    Nasze wymagania : :

  • minimum 7-letnie doświadczenie w obszarach związanych z testowaniem bezpieczeństwa informatycznego i bezpieczeństwem oprogramowania,
  • minimum 4-letnie doświadczenie w bezpośredniej realizacji testów penetracyjnych aplikacji webowych lub mobilnych,
  • minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami projektowymi,
  • minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie wsparcia procesu sprzedaży lub w procesach związanych z określaniem zakresu i podejścia do realizacji prac,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
  • umiejętność kreatywnego i logicznego myślenia,
  • umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • umiejętność efektywnego zarządzania czasem,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Dodatkowym atutem będzie :

  • wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, telekomunikacji lub pokrewnym,
  • posiadanie certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa IT oraz zarządzania projektami takich jak : CISSP, CCSP, CISA, OSCP, OSEP, OSED, OSWP, OSCE, OSEE, OSWE, GWAPT, GPEN, GMOB, GXPN, GCIH, GREM, CEH, CCNP Security, CPTE, Security+, PMP, Prince2,
  • znajomość rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa (np. firewall, IDS / IPS, SIEM, WAF, DLP, BAS),
  • doświadczenie w realizacji usług dot. bezpieczeństwa informatycznego innych niż testowanie,
  • znajomość procesów zarządzania bezpieczeństwem IT,
  • praktyczna znajomość narzędzi do analizy kodów źródłowych,
  • umiejętność programowania oraz tworzenia skryptów systemowych,
  • znajomość procesów bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (S-SDLC),
  • zmysł biznesowy ( business acumen ) : umiejętności rozwoju biznesu z umiejętnością tworzenia i sprzedaży złożonych ofert usług, przedsiębiorczość. Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami i prowadzeniu projektów do sukcesu.
  • umiejętności przywódcze : min. 4 lata doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu zespołem. Umiejętność inspirowania i motywowania zróżnicowanego zespołu profesjonalistów.
  • umiejętności komunikacyjne : potwierdzone praktyką umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz przekazywania złożonych koncepcji technicznych nietechnicznym interesariuszom.
  • To oferujemy :

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
  • Etapy rekrutacji :

    1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

    2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

    Benefity

    dofinansowanie

    zajęć sportowych

    dofinansowanie nauki języków

    dofinansowanie szkoleń i kursów

    ubezpieczenie na życie

    możliwość pracy zdalnej

    elastyczny czas pracy

    owoce

    spotkania integracyjne

    firmowa drużyna sportowa

    służbowy telefon do użytku prywatnego

    inicjatywy dobroczynne

    gry wideo

    w pracy

    pikniki rodzinne

    strefa relaksu

    dofinansowanie biletów do kina, teatru

    wyprawka

    dla dziecka

    paczki

    wiąteczne

    program rekomendacji pracowników

    możliwość uzyskania uprawnień

    i wiele więcej

    Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • O EY Polska

    Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

    Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad , pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

    Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

    Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego .

    EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

    EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

    Create a job alert for this search

    Manager Manager • małopolskie, Polska