Brand Manager MENTOS / Kierownik Marki Mentos

Gotowy, by osłodzić swoją karierę?

Od ponad 120 lat Perfetti Van Melle tworzy ulubione słodycze i orzeźwiające przysmaki, które wywołują uśmiech na twarzach konsumentów na całym świecie. Zespół 21 000 pełnych pasji pracowników w 38 krajach stoi za sukcesem naszych kultowych marek, takich jak Chupa Chups, Mentos, Alpenliebe, Trident, Smint i wielu innych. Dzięki ich zaangażowaniu codziennie sprawiamy, że życie milionów ludzi staje się odrobinę słodsze

Brand Manager MENTOS / Kierownik Marki MENTOS

Warszawa – Krakowiaków 50

Praca hybrydowa

Tutaj Cię potrzebujemy!

Szukamy osoby z pasją, która dołączy do naszego zespołu w dziale Brand Marketingu . W tym obszarze możesz wnieść realną wartość :

• Tworząc i realizując kompleksowe strategie marketingowe
• Wnosząc świeże spojrzenie i odwagę do działania

Twoja Rola

Jako Brand Manager MENTOS , będziesz odpowiedzialny / -a za :

Nasz idealny kandydat

Szukamy osoby, która posiada :

Dlaczego warto do nas dołączyć?

W Perfetti Van Melle tworzymy różnorodne i integrujące środowisko pracy, w którym każdy czuje się doceniony, szanowany i ma przestrzeń do rozwoju. Nasze marki są odzwierciedleniem pasji i kreatywności, które wkładamy we wszystko, co robimy, tworząc inspirujące i dynamiczne miejsce pracy.

Słodkie korzyści, które na Ciebie czekają :

Gotowy, by odkryć swój potencjał?

Uważasz, że jesteś brakującym składnikiem naszego zespołu? Aplikuj już teraz — nie możemy się doczekać, żeby Cię poznać!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Perfetti van Melle Polska Sp. z o.o. w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Perfetti Van Melle Polska sp. z o.o. wdrożyła wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jeśli jako osoba ubiegająca się o zatrudnienie posiadasz uzasadnione podejrzenie o naruszeniu prawa w Spółce, uzyskane w kontekście związanym z prowadzoną rekrutacją, przysługuje Ci prawo do jego zgłoszenia.

Więcej informacji o zgłaszaniu naruszeń znajdziesz w :

contact-for-violations.html