Prawnik / Prawniczka ds. Real Estate

Prawnik / Prawniczka ds. Real Estate

Prawnik / Prawniczka ds. Real Estate

Kraków

Kancelaria EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp. k. oferuje innowacyjne i kompleksowe wsparcie prawne wdrażane we współpracy z zespołami consultingu, doradztwa transakcyjnego i podatkowego EY.

EY Law to globalna sieć kancelarii prawnych działająca w ponad 80 krajach. W Polsce jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się kancelarii. Łączymy doświadczenie radców prawnych i adwokatów ze standardami EY oraz znajomością zasad biznesu naszych klientów.

W związku z rozwojem praktyki prawa nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko : Prawnik / Prawniczka ds. Real Estate

Twój zakres obowiązków :

• wiadczenie kompleksowego doradztwa prawnego w zakresie prawa nieruchomości, w tym transakcji kupna-sprzedaży, najmu, dzierżawy oraz zarządzania nieruchomościami, w tym prowadzenie skomplikowanych transakcji.
• Prowadzenie negocjacji umów i kontraktów związanych z nieruchomościami oraz reprezentowanie klientów w rozmowach z kontrahentami.
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentów prawnych, takich jak umowy, akty notarialne, pozwolenia na budowę oraz inne dokumenty związane z procesem inwestycyjnym.
• Przeprowadzanie audytów prawnych nieruchomości, weryfikacja stanu prawnego oraz regulowanie kwestii własnościowych, identyfikacja ryzyk prawnych.
• Reprezentowanie klientów przed sądami, urzędami oraz instytucjami w sprawach dotyczących nieruchomości.
• Koordynacja i nadzór nad zespołem młodszych prawników oraz wsparcie w realizacji projektów.
• Udział w transakcjach M&A, w tym przygotowywanie dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży nieruchomości lub udziałów w spółkach.
• Przygotowywanie opinii prawnych oraz memorandów z zakresu prawa nieruchomości, budowlanego oraz cywilnego (ze szczególnym uwzględnieniem prawa rzeczowego).
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

Nasze wymagania :

To oferujemy :

Etapy rekrutacji :

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

wiąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad , pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego .

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.