Dyrektor sprzedaży i marketingu

Naszym klientem jest firma specjalizująca się w sprzedaży poleasingowych serwerów oraz akcesoriów komputerowych. Firma kieruje swoją sprzedaż do klientów biznesowych, a jej wyróżnikiem jest wysoka wiedza techniczna oraz silna orientacja na potrzeby klienta.

Obecnie firma wchodzi w nowy etap rozwoju - porządkuje procesy, wdraża struktury i buduje strategię sprzedażową. Poszukujemy więc osoby, która pomoże stworzyć fundamenty dla skalowalnego działu sprzedaży.

Zakres obowiązków

Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej

Definiowanie i egzekucja procesów, procedur oraz KPI

Rozwój zespołu sprzedażowego (obecnie 3 osoby na pokładzie)

Budowanie i rozwijanie relacji z klientami B2B

Integracja działań sprzedażowych z marketingiem

• Praca w nurcie doradczym i edukacyjnym – nie transakcyjnym

Poszukiwane kompetencje

Umiejętność budowania i wdrażania procesów sprzedażowych

Umiejętność monitorowania działań sprzedażowych, rozwijania kompetencji pracowników i egzekwowania celów

Zrozumienie podstaw marketingu (doświadczenie we współpracy z działem marketingu)

Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Lekkość w nauce nowych zagadnień i gotowość do ciągłego rozwoju

Mile widziane doświadczenie w branży IT lub technologicznej

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie - 18 000 – 22 000 zł netto + VAT (B2B) lub 15 000 - 18 000 zł brutto (UoP) + premia

Narzędzia pracy : telefon i komputer

Praca stacjonarna w biurze w Poznaniu

Elastyczne godziny pracy (start między 7 : 00 a 8 : 30)

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.