Jako API Product Manager będziesz odpowiadać za opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju API Platformy Trans.eu — kluczowego komponentu, który umożliwia integrację, automatyzację i współpracę z klientami enterprise.
Twoja praca połączy świat biznesu, technologii i architektury – od definiowania potrzeb użytkowników po dostarczanie nowoczesnych interfejsów wspierających cyfryzację procesów logistycznych.
Twoje zadania
- Definiowanie strategii i roadmapy rozwoju API zgodnie ze standardem OpenAPI 3.x .
- Zbieranie wymagań biznesowych i technicznych dla integracji API – we współpracy z PM-ami, architektami i klientami.
- Wsparcie zespołów sprzedaży (presales) w rozmowach z klientami enterprise dot. integracji systemów.
- Projektowanie i rozwój Developer Portalu – z naciskiem na UX, interfejsy testowe i przykłady użycia.
- Utrzymywanie dokumentacji i wdrażanie API governance (nazewnictwo, wersjonowanie, kontrakty, słowniki).
- Współpraca z zespołami technologii, architektury i bezpieczeństwa w celu rozwoju zunifikowanego interfejsu.
- Analiza metryk wykorzystania API, wydajności i SLA; decyzje w oparciu o dane.
- Przygotowanie API do integracji z rozwiązaniami AI i agentami LLM (MCP, interoperacyjność) .
- Promowanie kultury API-first i współpracy między zespołami biznesowymi i technologicznymi
Wymagania
3+ lata doświadczenia jako Product Manager / Product Owner w obszarze API, integracji lub platform technologicznych.Znajomość REST, GraphQL, gRPC lub event-driven API , narzędzi OpenAPI / Swagger .Umiejętność tłumaczenia wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne.Doświadczenie w pracy z zespołami sprzedaży i klientami enterprise.Dobra znajomość metodyk Agile / Scrum .Biegły angielski (min. B2 / C1).Doświadczenie w firmach SaaS , data-driven lub z sektora TSL .Znajomość trendów AI / automatyzacji procesów / API jako produktu .Zrozumienie architektury mikroserwisowej , standardów bezpieczeństwa ( OAuth2, JWT ) i wersjonowania API.Wpływ na strategiczny komponent technologiczny firmy.Współpracę z ekspertami od architektury, bezpieczeństwa, AI i sprzedaży.Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny.Prywatna opieka medyczna , karta sportowa, program szkoleń i dofinansowanie nauki.Realne możliwości rozwoju i awansu w środowisku produktowym.Swobodna, otwarta kultura pracy — doceniamy inicjatywę, wiedzę i partnerską komunikację.#J-18808-Ljbffr