Kierownik / Kierowniczka ds. IT w obszarze Compliance / Cybersecurity

Overview

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie częścią globalnej organizacji GRC i będzie raportować do Lidera ds. Zgodności. Zakres obowiązków obejmuje planowanie, koordynację i komunikację działań związanych z zgodnością wewnątrz organizacji oraz wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych prowadzonych przez organy regulacyjne. Obejmuje to pełen cykl życia kwestii audytowych – od identyfikacji problemów, przez regularne raportowanie statusu, po projektowanie i przeprowadzanie odpowiedniej walidacji, która potwierdzi, że problemy zostały rozwiązane w sposób zapobiegający ich ponownemu wystąpieniu. Rola obejmuje również dostarczanie certyfikacji dla klientów komercyjnych.

Responsibilities

• Prowadzenie i koordynacja audytów wewnętrznych i zewnętrznych
• Zarządzanie projektami o małej i średniej skali
• Współpraca i komunikacja z audytorami zewnętrznymi oraz jednostkami biznesowymi
• Ocena zgodności z politykami, standardami i regulacjami poprzez audyty zgodności, oceny ryzyka i testowanie kontroli
• Analiza przyczyn niezgodności i rekomendowanie działań naprawczych
• Współpraca z właścicielami kontroli, partnerami biznesowymi i zespołami Enterprise Cyber w celu zapewnienia zgodności z przepisami
• Monitorowanie działań naprawczych, raportowanie postępów i publikowanie metryk
• Wsparcie edukacyjne i szkoleniowe dla właścicieli procesów i kontroli w zakresie zgodności oraz budowanie świadomości roli funkcji compliance
• Rekomendowanie i wdrażanie nowych procesów, polityk, standardów lub planów operacyjnych wspierających strategię
• Regularne wsparcie eksperckie (SME) dla zespołów jednostek biznesowych

Requirements

Desirable

Equal Opportunity Statement

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy

Click on this link to read the Policy and Terms

#J-18808-Ljbffr