Zastępca kierownika działu logistyki i magazynu

Zastępca kierownika działu logistyki i magazynu

Miejsce pracy : Ożarów Mazowiecki

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem pracowników w dziale magazynu, motywowanie i wspieranie w realizacji celów. Wsparcie istniejącego zespołu magazynowego.
• Rozliczanie pracowników z czasu pracy i efektywności realizacji zadań.
• Nadzór nad procesami produkcyjnymi i magazynowymi, dbałość o terminowość i jakość realizacji zamówień.
• Odpowiedzialność za stan magazynowy, w tym kontrola zapasów.
• Dbanie o jakość wysyłek – wdrażanie standardów jakości i systematyczna kontrola procesów, aby zapewnić zgodność z wymaganiami klientów.
• Aktywne poszukiwanie obszarów do poprawy w procesach magazynowych, wdrażanie innowacji i ulepszeń.
• Komunikacja i współpraca z innymi działami firmy, takimi jak sprzedaż, logistyka, czy dział techniczny, w celu koordynacji działań i realizacji wspólnych celów.
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, wdrażanie i nadzorowanie zasad bezpieczeństwa pracy.
• Nadzór nad serwisem i sprawnością sprzętu magazynowego, planowanie i organizacja konserwacji oraz napraw.
• Wykorzystanie umiejętności analitycznych do monitorowania wydajności procesów oraz identyfikacji obszarów do poprawy.
• Wdrażanie automatyzacji procesów oraz optymalizacja pracy w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.
• Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz praca z programami magazynowymi wspierającymi zarządzanie zapasami i produkcją.

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MH Monika Hawryła z siedzibą w : 100, 01-350 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : monikahawryla@gmail.com.