Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
Ul. Graniczna 21 Dąbrowa Górnicza
Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku,
- Wyposażanie państwowych i gminnych jednostek w trwały zarząd nieruchomościami i jego wygaszanie.
- Prowadzenie zasobów nieruchomości gminy, Skarbu Państwa i powiatu.
- Prowadzenie spraw o zasiedzenie nieruchomości.
- Prowadzenie spraw o zmianę celu oddania w użytkowanie wieczyste.
- Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.
Niezbędne wymagania
Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.)Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności : gospodarowanie nieruchomościami (w tym m. in. zarządzanie nieruchomościami, obrót nieruchomościami, szacowanie nieruchomości), administracja, ekonomiczna, geodezja, geologia, geografia, gospodarka przestrzenna.Doświadczenie zawodowe : minimum 3 letni staż pracy.Umiejętność obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Niezbędne formalności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu :
Znajomość przepisów z zakresu : Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Specustawy drogowej w zakresie odszkodowań.
WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF)
Oczekiwane kompetencje miękkie .
Identyfikacja z pracodawcą i miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu ( art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
Dokumenty przesłane jako załącznik do zgłoszenia rekrutacyjnego, prosimy o przesłanie załączników zeskanowanych w jednym pliku MS Word lub pdf
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.scan świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu) lub zaświadczenie o ukończeniu stażu z Powiatowego Urzędu Pracy.scan dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe ( UWAGA – jeśli w wymaganiach dokładnie wskazujemy rodzaj / poziom wykształcenia oznacza to, że oczekujemy potwierdzenia dokładnie takich kwalifikacji).scan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.).Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń :
o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowee w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawyo posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznycho posiadaniu nieposzlakowanej opiniiRODO – klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji.dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej– (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego).Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku :
Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślonyW przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów :miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5000 brutto / msc,
dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki – zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktemz klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.).Dodatkowo pracownikom oferujemy :
Stabilność zatrudnieniaRegularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnymMożliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu MiejskiegoPodnoszenie kompetencji : udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkichPodnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowychPraca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowymWdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach UrzęduMożliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miastaLunch bar na terenie UrzęduBezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnógWszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie.
Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
W rekrutacji decyduje data wpływu tj do dnia 16.07.2025 r. za pośrednictwem systemu do elektronicznej rekrutacji, zgłoszenia dostarczone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowych informacji na temat prowadzonych naborów oraz informacji na temat rozstrzygnięć można uzyskać w Wydziale Kadr i Płac tel. 32 2956740 lub 662 138 249.
Kandydaci, którzy nie posiadają dostępu do komputera z Internetem, Urząd Miejski w swojej siedzibie udostępni stanowisko komputerowe służące do tego celu. Informację o dokładnej lokalizacji dedykowanego komputera można uzyskać na stanowisku nr 14 i można z niego korzystać w godzinach pracy Urzędu
Pozostałe informacje
Liczba kandydatów spełniających wymagania niezbędne i dopuszczonych do drugiego etapu naboru wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu wiedzy zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Górniczej przy ul. Granicznej 21.oświadczam, że :
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wymaganych ustawą Kodeks pracy, ustawą o pracownikach samorządowych oraz Zarządzeniem Prezydenta Miasta Dąbrowa Górnicza w sprawie : regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, przeprowadzania służby przygotowawczej oraz organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, przez Prezydenta Miasta Dąbrowa Górnicza
z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej ul. Graniczna 21,
Jednocześnie oświadczam, że zostałem / am poinformowany / a, że zgoda może być wycofana w każdym czasie.