Poszukujemy doświadczonego Senior Platform Engineera (GCP) , który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie infrastruktury IT.
Warunki zaangażowania :
Obszar : Consulting IT
Lokalizacja : 100% zdalnie
Start : ASAP (akceptujemy kandydatury z max 3msc okresem wypowiedzenia)
Stawka (ustalana indywidualnie) : 135 - 160 PLN netto + VAT / h
Zaangażowanie : B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo
Proces rekrutacyjny (100% zdalnie) :
- Krótka rozmowa telefoniczna informacyjno-zapoznawcza z rekruterem 1dea (~10 min)
- Weryfikacja techniczno-projektowa z Klientem (~1 - 1,5 h)
- Jeśli OK) Rozmowa zapoznawcza z Szefem Działu u Klienta (~ 30 min)
- Decyzja o podjęciu współpracy
Zakres obowiązków
Budowa i utrzymanie platformy oraz wsparcie jej użytkowników.Utrzymanie komponentów platformy analityki danych.Rozwój architektury i eksperymenty.Przygotowywanie rozwiązań chmurowych (IaC).Zarządzanie monitoringiem i alertami.Wymagania
5+ lat komercyjnego doświadczenia z GCP i budową platform.Znajomość Infrastructure as a Code (Terraform, Azure DevOps).Znajomość usług analitycznych GCP.Doświadczenie z Cloud Run, Vertex AI, GKE, BigQuery, Dataproc (lub podobnymi).Praktyczne doświadczenie z monitoringiem, logowaniem i alertowaniem.Wdrażanie i zarządzanie aplikacjami Kubernetes.Znajomość Bash i administracji Linuxem.Umiejętność programowania (Python, Golang).Wiedza o bezpiecznej autentykacji i szyfrowania.Angielski B2+Mile widziane :
Doświadczenie w budowie skalowalnych i bezpiecznych aplikacji.Wkład w projekty Open Source.Doświadczenie z rozproszonym przetwarzaniem i przechowywaniem w GCP.Optymalizacja kodu i infrastruktury.Automatyzacja.Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślonyDołączysz do firmy z solidną pozycją na rynkuFirma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfiguracjęMożliwość pracy w elastycznych godzinachMożliwość pracy zdalnej w 100%Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1deaCenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołuWspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę