IT Production Engineer

IT Production Engineer

Miejsce pracy : Godzikowice (pow. oławski)

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie przy planowaniu i uruchomieniu nowych stanowisk montażowych i stanowisk testowych
• Nadzór nad komputerami przemysłowymi (komunikacja baza danych – sterowniki PLC)
• Dbanie o poprawne zapisywanie danych produkcyjnych w wewnętrznej bazie danych
• Analiza przyczyn problemów występujących na linii produkcyjnej
• Optymalizacja procesów technologicznych w celu poprawy ich jakości
• Zarządzanie bazami danych i nadzór nad ich prawidłowym funkcjonowaniem
• Analizowanie efektywnego i prawidłowego działania baz danych
• Optymalne dostosowywanie aplikacji do wymagań użytkowników
• Nadzór i dbałość o komputery biurowe
• Nadzór nad aplikacjami testującymi
• Rozwój sieci wewnątrz-zakładowej

Nasze wymagania

Mile widziane

Benefity

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procedurze składania podań o pracę w firmie Eberspächer Catem Poland sp. z o.o. Chcielibyśmy poinformować Cię, jako ubiegającego się o pracę, o wszelkich formach przetwarzania Twoich danych osobowych w procedurze składania podania o pracę w firmie Eberspächer Catem Poland sp. z o.o. Pośród różnych intencji, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (inaczej ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, oznaczone dalej skrótem RODO, ang. General Data Protection Regulation - GDPR) ma na celu m.in. zapewnienie, że każda osoba, której dotyczy przetwarzanie danych wie, w jakim zakresie przetwarzane są jej dane osobowe. Dane osobowe to takie dane, które odnoszą się do Twojej osoby i umożliwiają zidentyfikowanie Ciebie (na przykład Twoje imię i nazwisko, data urodzenia lub numer telefonu komórkowego). W dalszej części będziemy się odwoływać do „danych”, co zawsze oznacza „dane osobowe”. „Przetwarzanie danych” oznacza w dalszej części gromadzenie, przechowywanie, udostępnianie lub inne wykorzystanie danych.

1. Nazwa i dane kontaktowe Administratora : Stroną odpowiedzialną za przetwarzanie danych osobowych jest : Eberspächer Catem Poland sp. z o.o. z siedzibą w Godzikowicach pod adresem Godzikowice 50, 55-200 Oława, e-mail : privacy-ECAP[at]eberspaecher.com tel. +48 (71) 74 76 000 2. Dane kontaktowe Inspektora ochrony danych Dane kontaktowe inspektora ochrony danych wszystkich placówek fimy Eberspächer Group są następujące : Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG Eberspächerstraße 24, 73730 Esslingen e-mail : datenschutz@eberspaecher.com Dla lepszej obsługi tych, których dane przetwarzamy, powołaliśmy również Koordynatora ds. ochrony danych osobowych. Możesz się z nim skontaktować korzystając z poniższych danych : Marcin Mrozik, e-mail : PL-OL-IOD@eberspaecher.com 3. Dane, które przetwarzamy W ramach procedury składania podania o pracę w naszej firmie zbieramy dane o Tobie, które nam przekazujesz. Poniżej przedstawiamy przegląd danych, które przetwarzamy, w jakim celu i na jakiej podstawie prawnej oraz jak długo przechowujemy te dane. Dane wynikające z otrzymania dokumentów aplikacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych : Odnosząc się do Twojego podania o pracę, w naszej firmie przetwarzamy dane, które otrzymujemy w Twoich dokumentach aplikacyjnych oraz w wyniku rozmów kwalifikacyjnych z Tobą. Dodatkowo, w ramach podania o pracę otrzymujemy dane, które podajesz, wypełniając odpowiedni formularz na portalu rekrutacyjnym. Są to zazwyczaj następujące dane : Dane, które przetwarzamy : Imię i nazwisko, data urodzenia, adres, numer telefonu, adres e-mail, informacje dotyczące kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz wykształcenia, certyfikacji, w niektórych przypadkach hobby i zainteresowania, fotografia, wewnętrzne pisemne zapisy z rozmów kwalifikacyjnych z tobą (jeśli dotyczy). Oprócz wyżej wymienionych danych, dla studentów i uczestników szkoleń technicznych, będziemy zbierać i przetwarzać dane o Tobie, jeśli będziesz uczestniczyć w internetowej procedurze testowej, którą zleciliśmy. Cel przetwarzania : Wszystkie powyższe dane są wykorzystywane wyłącznie do przeglądu i oceny twojego podania o pracę oraz do osobistego kontaktu z Tobą w związku z procesem rekrutacji. Jeśli wyraziłeś zgodę na to, aby twoje podanie o pracę i powiązane z nim dane mogły być rozpatrywane na inne stanowiska w firmach z Grupy Eberspächer, odpowiednie oddziały Eberspächer Group będą przetwarzać Twoje dane, w celu zapoznania się z nimi i oceny czy możliwe jest zaoferowanie Ci stanowiska i zatrudnienie Cię jako pracownika. Jeśli przyjmiesz ofertę zatrudnienia w firmie w Grupie Eberspächer, zapiszemy Twoje dane, aby nawiązać z Tobą współpracę. W takim przypadku otrzymasz dodatkowe informacje na temat przetwarzania swoich danych w pracy w odpowiedniej firmie w Grupie Eberspächer, w momencie podawania dodatkowych danych niezbędnych do nawiązania stosunku pracy. Podstawy prawne przetwarzania : Twoje dane przetwarzane w związku z ubieganiem się o pracę, w tym na konkretne stanowisko, przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 i art. 229 Kodeksu Pracy oraz aktami wykonawczymi. Jeśli dane dotyczą tak zwanych specjalnych kategorii danych osobowych, takich jak dane dotyczące zdrowia, które przekazują nam Państwo samodzielnie (na przykład informacje o poważnym kalectwie), przetwarzanie odbywa się na podstawie prawnej art. 9 ust. 2 lit. a RODO, tj. wyraził / a Pani / Pan wyraźną zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach. Na podstawie zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające (przekazanie nam tzw. CV), tj. zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO przetwarzamy też dane tam umieszczone, które nie wynikają z przepisów prawa pracy lub innych. Jeśli wyraziłeś zgodę na to, aby Twoje podanie o pracę i powiązane z nim dane mogły być rozpatrywane na inne stanowiska w oddziałach Grupy Eberspächer, przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej przez ciebie zgody, a zatem na podstawie prawnej art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Okres przetwarzania danych : Zasadniczo przechowujemy Twoje dane tak długo, jak jest to wymagane w związku z zatrudnieniem. Jeśli złożyłeś podanie o określoną pracę, ale zostało ono odrzucone lub wycofałeś podanie o pracę, twoje dane zostaną usunięte najpóźniej 3 miesiące po tym czasie, chyba że zapisanie danych jest wymagane z powodów prawnych lub w celu zachowania zgodności z przepisami ustawowymi. Dotyczy to również sytuacji, w której usunąłeś swój profil w naszym portalu dla kandydatów. Nie otrzymasz osobnego powiadomienia o usunięciu Twoich danych. Jeśli wyraziłaś / eś zgodę na wykorzystanie podania o pracę w kolejnych rekrutacjach, a Twoje odpowiednie dane zostaną wzięte pod uwagę przy innych stanowiskach w miejscu pracy, a także w innych miejscach w grupie Eberspächer, Twoje dane zostaną usunięte najpóźniej po 12 miesiącach. W przypadku danych w portalu dla kandydatów zostaną usunięte po upływie 12 miesięcy od ostatniego zalogowania. Nie otrzymasz osobnego powiadomienia o usunięciu Twoich danych. 4. Odbiorcy twoich danych osobowych W niektórych przypadkach musimy przekazać niektóre z danych, które przetwarzamy w ramach procedury składania podania o pracę, władzom i osobom spoza naszej firmy (patrz „wyjaśnienia” poniżej). Uporządkowane według kategorii przekazujemy dane do następujących grup odbiorców :