Specjalista ds. Sprzedaży usług HR

Jesteśmy dynamiczną firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacjach, projektach interimowych i usługach HR dla firm z różnych branż. Obecnie szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za aktywną sprzedaż usług HR — z naciskiem na budowanie długofalowych relacji z klientami.

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (B2B)

Sprzedaż usług rekrutacyjnych oraz innych rozwiązań HR

Prowadzenie spotkań, prezentacji i negocjacji handlowych

Udział w tworzeniu ofert i strategii sprzedażowych

Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami

Współpraca z zespołem rekrutacyjnym i działem operacyjnym

Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w branży HR, rekrutacyjnej, outsourcingowej lub doradczej)

Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych

Samodzielność, inicjatywa i zorientowanie na cel

Znajomość rynku i wyczucie biznesowe

Mile widziane : znajomość języka angielskiego

Elastyczną formę współpracy (B2B lub UoP)

Atrakcyjny system wynagrodzenia : podstawa + prowizje

Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej

Realny wpływ na ofertę firmy i rozwój projektów

Wsparcie doświadczonego zespołu oraz dostęp do bazy klientów i kandydatów

Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście

Informujemy, że administratorem Pana / Pani danych osobowych jest Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-924) przy ul.Iwonickiej 37.

Podane przez Pana / Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółkę Coberon Sp z.o.o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak : imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana / Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia

Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, po zakończeniu którego zostaną bezpowrotnie usunięte, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych Pana / Pani dokumenty aplikacyjne zostaną bezpowrotnie usunięte.

Ma Pan / Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana / Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan / Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana / Panią zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje ponadto Panu / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana / Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana / Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.